本文目录索引

• 1，公务员职位中“是否四项目人员”是什么意思
• 2，什么是四项目人员
• 3，2020国考职位表四项目人员怎么选岗位？
• 4，四项目人员是指哪些人？
• 5，“四项目人员”如何认定?
• 6，服务基层四项目人员 是什么意思

1，公务员职位中“是否四项目人员”是什么意思

公务员报考四项目人员是: 1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”； 2、在服务期（合同期）满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”； 3、“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）； 4、“大学生志愿服务西部计划”。 中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。 扩展资料： 地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。 一、高度重视基层公务员考录工作。近年来，一些基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因，出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。 党的十八届三中全会做出了“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的重要决定，对于加强基层公务员队伍建设，为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证，具有重要战略意义。 各地要从党和国家事业长远发展的战略高度，充分认识做好艰苦边远地区基层公务员录用工作的重要性和紧迫性，不断健全和完善基层考录制度，扎实有序推进基层考录工作，使艰苦边远地区基层机关“招人难”问题得到有效解决。 二、适当降低基层公务员进入门槛。各地可以根据艰苦边远地区实际情况，单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛： （一）适当降低招考职位学历要求，最低可到高中、中专； （二）放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业； （三）适当调整报考职位年龄条件； （四）不限制工作年限和经历； （五）合理确定开考比例，报考人数较少的可降低开考比例； （六）单独划定笔试合格分数线。 各地根据工作实际和队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市（地、州、盟）、县（市、区、旗）户籍或在本市（地、州、盟）、县（市、区、旗）长期生活工作的人员招考。 除上述政策外，在西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡可进一步采取以下政策：单设职位招考；设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考；必要时可不设开考比例。 三、拓宽基层公务员来源渠道。各地要积极引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区建功立业。要加强招考政策宣传，到高校进行宣讲，吸引应届高校毕业生报考，提高基层机关录用高校毕业生比例。 加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度，经过3至5年，定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员的力度。积极开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录乡镇公务员试点工作。 四、保持基层新录用公务员稳定。各地要切实关心艰苦边远地区基层新录用的公务员，从实际出发，努力解决好他们工作生活等方面的困难和问题，做好相关服务保障工作，使他们热爱基层、扎根基层、安心本职工作。 各地要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。 要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。 五、夯实基层公务员考录工作基础。各地要健全考录工作机构、充实考录工作力量，为做好艰苦边远地区基层公务员考录工作提供组织保证。要加强调研，全面了解艰苦边远地区基层公务员队伍情况，准确掌握“招人难”职位分布情况和特点，制定科学合理的招考计划。 在确定艰苦边远地区基层公务员招考数量和报考资格条件时，要认真听取县乡基层的意见。要坚持县、乡行政编制分层级管理，以县为单位，乡镇机关总体空编的，要及时开展考试录用工作，为艰苦边远地区基层机关补充人员。 要提高考录科学化水平，按照基层工作实际需要和基层行政执法特点，以能力测试为核心，科学设计县乡公务员录用考试内容，积极推进为基层单独命制笔试和面试试题工作。对履行职责有少数民族和本地语言能力要求的职位，可以进行相应的测试。 参考资料： 做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作-共产党员网 四项目人员_百度百科

2，什么是四项目人员

四项目人员指“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。 1、大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。 2、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划是由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。 3、“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。 4、大学生志愿服务西部计划，是团中央、教育部根据国务院常务会议和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人社部给予相关政策、资金支持。 扩展资料： 1、西部计划志愿者服务期具有一定的灵活性，首次签约期为1年或3年。签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一年度3月向服务县项目办提出延期服务申请。 2、“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。 3、“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于特设岗位教师的工资性支出，并按人均年1.5万元的标准，与地方财政据实结算。 4、大学生村官聘期为2至3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。 参考资料：百度百科_西部计划 百度百科_三支一扶 百度百科_特设岗位计划 百度百科_大学生村官 百度百科_四项目人员

3，2020国考职位表四项目人员怎么选岗位？

“四项目人员”，指的是大学生村官、特岗教师、三支一扶、大学生西部志愿者，这四项目人员在国考中也是有一定优势的，竞争比会相对较小。 2020国考职位表四项目人员选岗位： 1：先选择适合自己的“身份” 2：按“基层工作最低年限”挑选 3：按照“学历”挑选 4：按照“专业”挑选 5：注意“其他条件”和“备注”栏 6：看职位本身条件 7：看其他相关栏 最后小小建议， 如果面试强笔试弱， 适合报考5:1的职位； 如果面试弱笔试强， 适合报考3:1的职位； 如果笔试面试相当， 适合报考4:1的职位。

4，四项目人员是指哪些人？

四项目人员指“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。 四项目人员: 1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。 2、在服务期（合同期）满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”。 3、“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）。 4、“大学生志愿服务西部计划”。 扩展资料： 1、、高校毕业生‘三支一扶’计划中的三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。 2、农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。 3、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 是由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。 参考资料来源：百度百科-四项目人员

5，“四项目人员”如何认定?

（以下参考历年省考报考指南，届时均以最新公告为准）

参加这4类服务基层项目的人员，在资格审核时提供以下证明材料(原件和复印件)：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);③“大学生志愿服务西部计划”，提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;④“广东大学生志愿服务山区计划”，提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

6，服务基层四项目人员 是什么意思

选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划人员统称为服务基层“四个项目”人员。

这四类人员的服务期各有不同，其中三支一扶人员的服务期为两年；农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员的服务期为三年；选聘高校毕业生到村任职人员（即大学生村官）的服务期为三年，但文件规定我省大学生村官服务满两年即可享受服务期满的优惠政策，所以服务满两年的大学生村官视同为服务期已满，可以报考定向服务期满四项目人员的岗位；大学生志愿服务西部计划人员（即西部志愿者）的服务期有一年也有两年，根据中央关于统筹四项目人员的政策规定，对西部志愿者，无论属于中央计划还是省内计划人员，统一执行两年的服务期。

基于对每期四项目人员都能均衡照顾的考虑，本条中所称的“近3年内”，指的是服务期满3年之内的人员可以报考这类定向岗位。例如：某甲2009年服务期满，可以报考这类定向岗位，但如某乙2008年服务期满，则不能报考这类定向岗位。