本文目录索引

• 1，很好奇大街网，作为总裁的susan表示 大街网是最有价值的社交网站之一，他的独特之处到底在哪里
• 2，急！大街网有HR向我发出职位投递邀请是系统发的还是真的HR发的？ 重点是，这家公司我已经在大街网投
• 3，请问大街网上的招聘信息可靠吗？谁比较了解大街网？
• 4，大街网可信吗
• 5，正规的招聘网站有哪些呢？
• 6，非你莫属的12个老板的公司有哪些？
• 7，非你莫属的12个老板的公司，大家觉得怎么样啊？
• 8，2013中国互联网大会出席嘉宾名单都有哪些？
• 9，2013中国互联网大会的会议亮点
• 10，国内招聘网站都有哪些？

1，很好奇大街网，作为总裁的susan表示 大街网是最有价值的社交网站之一，他的独特之处到底在哪里

大街网成立于2008年，并于2009年3月正式上线并运营，以实名用户与真实商务社交关系为基础，以职业发展、商业拓展、行业交流为驱动的社交人脉网络平台。依托对互联网新技术应用的优势，经过三年的商务人脉领域的建立与探索实践，目前已成为中国最领先的商务人脉建立、拓展的应用平台，被誉为中国的Linkedin。大街网以学生群体为先发运营策略，并在2011年5月正式启动了白领市场的攻占策略，目前已呈现迅速蔓延趋势。截止2012年2月，注册用户已达1200万，其中活跃用户超过800万。 对于你的问题，我是这么认为的大街总体看起来呢，他更像人人的交互模式，但是在尝试解决人人的人员流失的问题，他们构建的是更为长久和有价值的商业人脉，比较偏商业而没有人人那么娱乐。

2，急！大街网有HR向我发出职位投递邀请是系统发的还是真的HR发的？ 重点是，这家公司我已经在大街网投

应该是系统投递，你可以再次投递试试。 内容扩招大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。 目前，超过140万家企业在大街网上招聘。截止2016年年初，大街网已拥有注册用户3600余万；移动端已逾800万次下载，并以每日2万+的速度高速增长。 2017年5月，大街网宣布完成1亿元D+轮融资。此轮投资由文轩资本领投，北极光创投，创始人susan跟投。大街网董事长兼CEO王秀娟女士表示，大街网已经进入上市筹备阶段。

3，请问大街网上的招聘信息可靠吗？谁比较了解大街网？

大街网现在发展的势头好猛，我还是蛮看好大街网的的，在上面每天都都会有很多新的职位的信息更新和发布，这些信息都是专门面对应届生招聘的。 而且大街网好像背后的实力满雄厚的，有好多的名企都和它合作组织校园招聘活动，我知道的就有今年IBM蓝色快车的实习生招聘活动、中兴通讯的校园实习生程序设计大赛、中广核2010校园招聘、保利地产2010校园招聘、龙湖地产2010校园招聘等等项目，都是在学生中影响力还是比较大的。 你如果在大街网里面呆时间长了，还会发现大街网的众多网友中隐藏着不少的牛人哦，他们会在大街网的各个名企讨论区讨论一些关于求职应聘的话题，经常看看我觉得还是受益颇多。 以上就是我的一些感受，希望能够对你有帮助，我的大街网id留言给你了，来加我好友我们一起找工作吧：） 我是非常用心回答的，请加分
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4，大街网可信吗

大街网现在发展的势头好猛，我还是蛮看好大街网的的，在上面每天都都会有很多新的职位的信息更新和发布，这些信息都是专门面对应届生招聘的。 而且大街网好像背后的实力满雄厚的，有好多的名企都和它合作组织校园招聘活动，我知道的就有今年IBM蓝色快车的实习生招聘。这个消息可靠 1.在浏览器中搜索大街网，点击进入，如图所示，出现登录页面，点击企业招聘服务入口。 2.出现企业用户登录页面，如图所示，填写开通过招聘服务的邮箱或者手机号，进行登录。

5，正规的招聘网站有哪些呢？

猎聘网、中华猎头网和举贤网。 1、猎聘网 猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月，猎聘网注册用户数突破5000万，已服务超过50万家优质企业。 2、中华猎头网 中华猎头网致力于为知名企业、猎头公司和中高级人才搭建一个资源共享的多赢的人才交流平台。该网站立足猎头行业，辐射全国，拥有70万人才简历库，猎头服务专员15余人，合作客户已超过500余家，并借助省内各大人才中介机构、科研院所、大中型企业的合作资源平台。 3、举贤网 作为中高端网络招聘的领先平台，举贤网结合中国人才供需现状，创新招聘模式，在业内首开“悬赏推荐”之先河，人人皆猎头，通过专业的顾问审核和严谨的RPO运营机制，更高效帮助企业招到合适人才，降低企业招聘成本、缩短人才供应周期，为企业快速发展提供人才动力。 扩展资料正规的招聘网站使用窍门： 一、职位搜索功能 职位搜索功能一般都放置在招聘网站最醒目的位置，求职者可以选择工作地点搜索职位，也可以输入心仪的企业名称搜索，还可以按行业、职位、甚至薪酬标准搜索适合自己的职位。 二、邮件订阅系统 网络求职相比招聘会已经节约了求职者大量的时间和成本，招聘网站的邮件订阅功能还能帮助求职者节约更多时间。只要申请了邮件订阅职位的功能，就可以定期收到招聘网站上最新的招聘信息，进一步节约了网上搜索的大量时间。 三、培训充电信息 正规的招聘网站一般都有提供专门服务的“培训充电”频道，这些频道里一般能够找到当地权威培训机构的最新培训信息，还有名牌机构和课程的推荐，有时通过这些招聘网站参加培训课程还能获得不小的折扣，非常划算。 参考资料来源：人民网--网络招聘渐成主流 参考资料来源：人民网--巧用招聘网站三诀窍

6，非你莫属的12个老板的公司有哪些？

1.刘惠璞（世纪佳缘婚恋网--副总裁）2.慕岩（百合网副总裁）3.宋美霞 （中盟世纪（北京）传媒公司董事、CEO）4.谢欣（酷讯旅游网副总裁）5.陈鸥（聚美优品首席执行官）6.李凌霄（集物特创世人兼CEO）7.尹峰 （香港国际翼咖啡美食传播有限公司董事长兼总经理）8.那威（纳威兄弟国际文化传媒有限公司董事长）9.许群 《名车志》出版人10.杜 葵 （人众人教育集团总裁） 1.老板，是一个事业的形象，是一个开阔者的骄傲，一个能为社会做出自己贡献的人。我尊重他们 ，更敬仰他们的为人。2.看了几期“非你莫属”老板中印象最深的是刘惠普和葛晓菲。他们朴实，一针见血的阐述自己的观点，没有虚伪，没有架子。还有暮岩，文颐，宋美霞对人对事都是一视同仁，给我们带来一种亲切感。我们旁听着好象是接受一次做事要先做人的思想教育。

7，非你莫属的12个老板的公司，大家觉得怎么样啊？

老板，是一个事业的形象，是一个开阔者的骄傲，一个能为社会做出自己贡献的人。我尊重他们 ，更敬仰他们的为人。
看了几期“非你莫属”老板中印象最深的是刘惠普和葛晓菲。他们朴实，一针见血的阐述自己的观点，没有虚伪，没有架子。还有暮岩，文颐，宋美霞对人对事都是一视同仁，给我们带来一种亲切感。我们旁听着好象是接受一次做事要先做人的思想教育。

8，2013中国互联网大会出席嘉宾名单都有哪些？

互联网大会8月13日召开 苏宁华为首次加盟
http://tech.qq.com/a/20130724/008684.htm?qq=0&ADUIN=1765441754&ADSESSION=1374633180&ADTAG=CLIENT.QQ.4855_.0&ADPUBNO=26095

7月24日消息，2013年中国互联网大会（http://cic.comon.cn/）将于8月13日—15日在北京国际会议中心举行。中国互联网行业超过200位高端嘉宾将围绕“共建良好生态环境，服务美好网络生活”这一主题进行思想碰撞。具体话题涉及移动互联网、电子商务、互联网金融、大数据、云计算、物联网、IPv6、创新创业等多个领域。

附：2013中国互联网大会最新出席嘉宾名单（排名不分先后）
工业和信息化部领导
国家互联网信息办公室领导
邬贺铨 中国互联网协会理事长、中国工程院院士
怀进鹏 中国科学院院士、北京航空航天大学校长
曹淑敏 工业和信息化部电信研究院院长
李彦宏 百度公司创始人、董事长兼CEO
陆兆禧 阿里巴巴集团CEO
丁　磊 网易董事长兼CEO
曹国伟 新浪CEO兼董事长
孙为民 苏宁云商集团股份有限公司副董事长
徐文伟 华为集团常务副总裁
周鸿祎(微博) 360公司董事长
贺乐赋（Ralph Haupter） 微软全球资深副总裁，微软中国有限公司董事长
张亚勤 微软全球资深副总裁，微软亚太研发集团主席
张力军 第一视频集团董事局主席兼CEO
田舒斌 新华网总裁
雷 军 小米科技创始人、董事长兼CEO
等等。。。。。。

9，2013中国互联网大会的会议亮点

苏宁、华为首次加盟，开幕式领袖对话全新亮相围绕大会主题，“转型、跨界、融合”将成为本次对话关键词。三大运营商结合BAT再融合了苏宁、华为和微软的组合令人十分期待，想想运营商和OTT的微妙关系，想想互联网基因与非互联网基因的碰撞融合，再想想2013年几大热点投资并购事件，当摘掉电器帽子的苏宁首次出现在大会上时，不得不说这个时代是属于互联网的。 院士级专家入驻名人堂，四大司局长畅谈产业发展中国工程院院士邬贺铨、中国科学院院士、北京航空航天大学校长怀进鹏、工业和信息化部电信研究院院长曹淑敏将在名人堂上捕捉下一代互联网，以云计算、大数据、移动互联网这三大引擎为切入点，三大讲师面向企业深入分享；名人堂还特别策划了“直通政策之声”环节，工信部、商务部、工商总局、文化部四位主管部门领导将共聚一堂，开展思想对话。名人堂采用特邀机制，参会企业正在征集中。 大数据、互联网金融、IPv6紧扣行业脉搏本届大会奉上17场顶尖论坛，数百位行业领军人物将在这里分享最具感召力和洞察力的行业观点。2013年新增“互联网金融峰会”、“大数据发展论坛”和“未来互联网应用与推进论坛”，紧扣当下热词； 当银行和券商循规蹈矩的时候，马云悄无声息地推出了小微贷款、余额宝等产品，用“互联网金融”概念挑起新旧模式之争。“互联网金融峰会”上，互联网金融VS金融互联网的逻辑碰撞将上演；“大数据发展论坛”将重点关注大数据的基础架构、平台服务和应用。腾讯、SAP、微软、迅雷、谷歌、品友互动等企业将共同参与开启本土大数据应用元年；“未来互联网应用与推进”论坛重点关注下一代互联网特别是IPv6的迁移、过渡和相关产品服务。 “黄金30分”展现互联网企业奇幻创意“黄金30分”（注：黄金30分是在论坛开辟30分钟时间，由企业自主策划与演示）依旧是本届大会的关注度最高的亮点之一。据可靠消息，本次大会谷歌将分享基于公共数据的应用案例，涵盖救灾、医疗、环保等多个领域，现场观众有望看到南极冰盖多年变化走势及现状；腾讯将奉上基于大数据的微博改版；搜狐视频独家呈现《中国好声音》策划内幕；暴风影音发布移动互联网相关报告；傲游演示酷炫“人机对话”场景。 首推1VS1与1VS2对话，深度挖掘有料嘉宾本届大会将重磅推出1VS1深度采访，联手优秀主持人刨根问底业界大佬，让观点和思想得以淋漓尽致地表达。微软全球资深副总裁张亚勤、用友软件董事长王文京、小米科技CEO雷军、爱奇艺CEO龚宇将首次参与1VS1深度对话，畅谈技术、创业、投资、并购秘诀。 覆盖多个领域的深度数据报告发布本届大会还为喜爱数据的观众和网友送上大量干货，在多个重点论坛开辟“权威洞察”版块，联手Gartner、零点咨询、CNNIC、InMobi、SAP、阿里研究中心、艾瑞咨询集团、中国电子学会专家委员会、易观国际、慧聪研究等十余个国内外咨询机构发布研究报告，内容覆盖移动互联网、网络营销、大数据、电子商务、云计算等热点领域。 现场展示全球领先的可穿戴设备可穿戴设备护体的情景已经不远了。苹果正在研究iWatch。索尼已于2013年6月25日发布了第三代Smart Watch 2智能手表产品。这款产品将高调亮相本届互联网大会现场，让中国消费者抢先体验；此外咕咚网的智能手环、基于智能终端设备的快乐妈咪胎语仪和移动健康新品康康血压也将登场。可穿戴设备会是下一波改变生活的浪潮吗？喜好吃螃蟹的极客们来现场体验吧！另外，3D打印的奇幻体验同样不能错过，叁迪网将在大会现场展示3D打印机、3D打印耗材及别出心裁的3D打印产品；行车安全日益重要的当下，上海电信和上海通用联手推出的智能汽车与车联网技术也将现场演示，一辆凯迪拉克XTS和一辆上汽大通专用校车将开进展场。 技术大讲堂传播前沿技术案例互联网产业的每一次颠覆都少不了技术创新的狂欢，本届大会新增技术大讲堂，给喜爱琢磨的宅男送上福利。大会将联合中国电信、华为、高通和微软，深挖物联网、云计算、IPv6、html5等技术热点背后的案例和思想，每位主讲人将奉献长达30分钟的深度演讲。 全球视野聚焦中国市场，大会国际化再上阶梯中国是全球任何企业都不愿错过的诱人市场，在全球更迭最迅速、竞争最为激烈的互联网产业中更是如此。本次大会上，微软全球资深副总裁Ralph Haupter、张亚勤、SAP中国研究院总裁孙小群、印象笔记中国区总经理谷懿、InMobi中国区总经理杨娟、SONY移动CTO Charlie Liu将分别亮相，展示他们在移动互联网、公有云、大数据、可穿戴设备等方面拥抱中国市场的强烈渴望。他们也将为本届大会增添更多的国际化视野和多元化思维。 特步、大悦城、凯德Mall…… 跨界哲学上演互联网技术改变了人类的生活方式和消费观念，这对传统行业造成巨大的冲击。十余年来，传统行业与互联网行业逐步在冲突中走向融合。这种趋势亦将在本届大会上展现。中国电信、华为、微软等传统ICT产业大佬将在大会上深度分享产业链内部的跨界哲学；苏宁、王府井百货、凯德Mall、特步电商、大悦城等零售和快消巨头也将分享互联网化的心理历程和经验教训。8月13日的大会欢迎晚宴则会成为互联网企业和传统企业跨界交流的平台。除上述企业外，曲美、汇源果汁、爱慕内衣、HTC、IBM、高通等企业也将出席。

10，国内招聘网站都有哪些？

一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网 1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。 2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。 3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。 二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝 1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。 2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。 3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。 三、垂直招聘网站：拉勾网 1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。 四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网 1、人人猎头，成立于2012年9月。 2、猎聘网：成立于2006年。 3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。 五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班 1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。 2、内推网：2013年 4 月上线。 3、哪上班：2013年1月上线，王淮、Philip Su和朱华明三人的天使投资。 六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网 1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。 2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。 3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。