本文目录索引

• 1，求珠海华润银行待遇状况，希望有银行员工回答下吧？
• 2，华润银行的待遇
• 3，我是大专生接到中国银行的招聘电话让我等面试
• 4，珠海华润银行待遇怎么样
• 5，我是一名应届毕业生，应该如何选择银行类工作就业？
• 6，应届毕业生如何选择就业？
• 7，银行校招，五大行好还是股份制银行好
• 8，广西银行校园招聘：五大行好还是股份制银行
• 9，国家八大银行都有哪些

1，求珠海华润银行待遇状况，希望有银行员工回答下吧？

我刚进华润工作几个月，应届生本科6万，研究生8万起薪，五险一金，公积金蛮高，绩效福利什么的靠个人能力，差不多第一年有个十万左右吧。整体发展前景很不错，马上进一步更名华润银行，深圳分行已开，广州、中山已经在筹备，后期会全国各大城市都开分行，发展前途一片光明。你想了解可以到华润集团网站去看下，华润现在要进军金融业，华润集团是央企，世界五百强国企，总部在香港，在央企中排名第九位。以后要走产融结合的战略路线，所以以后华润的目标很大，希望对你有所帮助。O(∩_∩)O谢谢

2，华润银行的待遇

应届生本科6万，研究生8万起薪，五险一金，公积金蛮高，绩效福利什么的靠个人能力，差不多第一年有个十万左右吧。整体发展前景很不错。扩展资料：银行(Bank)，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为:中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同中央银行:即中国人民银行是我国的中央银行。国有政策性银行:包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。国有商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。投资银行:包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。世界银行:用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。中国银行中国大陆的银行主要有:中央银行(1家):中国人民银行政策性银行(3家):国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行大型国有商业银行(6家):中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行全国性股份制商业银行(12家):招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行城市商业银行(约137家)农村商业银行(约224家)其余组成部分还包括:外资银行、合资银行以及新增的村镇银行

3，我是大专生接到中国银行的招聘电话让我等面试

　　你是要？？？？？？？？？？？？
　　1、面试中的基本礼仪　　
　　(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。　　
　　(2) 进入面试场合时不要紧张。　如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。　　 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。　对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。　　
　　(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。　 　
　　2、应试者语言运用的技巧 　　
　　面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？ 　　
　　(1) 口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。　还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。 　　 (
　　2) 语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。　　
　　(3) 语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。　　
　　(4) 注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。　　
　　3、应试者手势运用的技巧 　　
　　其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？　　
　　(1) 表示关注的手势。　在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。
　　4、应试者回答问题的技巧　　
　　(1) 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。　　
　　(2) 讲清原委，避免抽象。　用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 　　
　　(3) 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。　　
　　(4) 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。　　
　　(5) 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。　　
　　5、应试者消除紧张的技巧 由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧，供同学们参考。　　
　　(1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。　　
　　(2) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪 ，导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。　　
　　(3) 回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。　经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象；两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。　 　
　　最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。 　　 明确面试前的三要素－When (时间)、Where（地点）、 Who(联系人）：一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可要仔细听。 万一没听清，千万别客气，赶紧问，对于一些大公司，您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘，在大公司里有时人事部根本不参与面试，只是到最后才介入，办理录用手续。 关于地点，若不熟悉，可以先跑去查看查看地形。 　　
　　2．知己知彼 　　
　　1）事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查（homework or research）。 具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出您对该企业的热爱和向往。在当今这个信息时代，您不妨到企业的主页中转转，说不定会有意外的发现。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息，可千万别一古脑全倒给人家， 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的，不要有卖弄之嫌，他们了解的一定比您知道的更深刻，随时会给您打分。 　
　　2）准备问题 仔细考虑： 他们会问我些什么呢？ 想对策 － 迎战 我想了解些什么呢？ 找问题 － 挑战
　　3）模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要，但您若要应聘外企，模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多的争取这种锻炼的机会 。 我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试，学生们因此得到了实战的锻炼机会，到真的面试时，就没那么紧张了。 　　

　　3．披挂上阵 　　
　　1）着装: 力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。尤其是去外企，一定要穿比较职业的着装（professional）。男士应着西装，女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢？其实真的没必要。大的外企不会看重这些，真正看重的是您的内在素养。 　　
　　2）面试所带物品： 带好简历。 也许您会问：“他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带？” 　　　A. 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。 　　　B. 参加面试的人很多，简历容易混淆。 　　　C. 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。 　　　D. 面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到，是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮。就这一亮的工夫，您的“前三分钟印象值”便已经直线上升啦。 　　　例子：清华大学会计系的几位同学到某著名的国际会计师事务所面试。等了一会儿以后，主试官告诉他们，由于某些原因, 找不到他们的简历了，问是否可以另外提供一份简历。当时只有一位同学多带了一份简历。后来那位同学被录取了。从这件真实的事情中，你是否得到了一些启示呢？ 　　
　　4．心理战术 　　
　　1）保证睡眠: 不要采取消极态度，觉得能睡多少睡多少吧。一定要按正常作息，保证足够的睡眠。不过有些人可能会兴奋过度或娱乐过头，导致自己第二天疲惫不堪，无精打采；有些人打破作息规律，早早就上床，睡得自己头昏脑胀，眼睛浮肿；还有一些人呢，紧张过度，死活睡不着。那怎么办？数绵羊吧。反正说到底，你必须睡个好觉。 当年国民党拷打共产党员套录口供时，便采取了疲劳战术。强灯照射下，不让你睡觉，结果怎样？由于长时间的失眠造成人的思维混乱，难以自制，稍微一受刺激，你就会什么都说了。说出来的话组织性和逻辑性都极差，更不用说分析力和说服性了。当然，面试不是套口供，但这个例子足以说明睡一个好觉的重要性。 　　
　　2）早饭：按日常习惯最好。为什么说要按日常习惯呢？这不仅是个生理问题同时也是个心理问题。如果您在面试时突然感觉饿了，您就极可能一下子变得很紧张。越紧张您就越觉得饿，而越饿您就越紧张。这样恶性循环，使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应。所以为了使自己放松些，您可以早晨起来慢跑一会儿，以保证一个好心情。 　　
　　3）建立自信：对于失业者，再就业并重建自信心是很关键的。尤其是那些从“九重天”跌下来的人，摔得太狠，爬起来亦会更艰难。但一定要记住，阳光总在风雨后，乌云散了有晴空。还有一些人，由于面试了很多次，经常是到最后一轮给刷了下来。久而久之，信心全失，认为自己是等不到“中举”的那一天了。其实您一定要记住，付出了总会有回报，只是时间的问题。成功总属于执着的人。 　　 最后要说的是，万一在面试当头的节骨眼，您碰上了晦气的事情，怎么办？其实想必大家都有这种体会，当一个人保 持一种积极的态度和一个良好的精神状态时，坏事会变好，好事也会变得更好，无论什么事您都能泰然处之。但当一个人情绪低落，态度消极时，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。其实这都是一些心理的主观因素在做祟。用一颗平常心、一颗充满阳光的心去看这个世界，您会发现其实这世界很美。乐观一些，你会天天充满自信。 可以尝试一些建立自信的小方法： 　　 A． 如果您擅长某项体育运动，您就找一个水平差一些的人比赛，这样轻松地赢得比赛会极大地增强您的自信心。例如乒乓球、羽毛球等。 　　 B． 去健康的美容美发中心，享受一下头部按摩。那种环境崇尚客户至上，服务小姐会殷勤的接待您。您可以穿得考究一些，小费也给得慷慨一些，这样心理上有种大老板的感觉，可以使自信心倍增。但要注意，不要觉得有钱能使鬼推磨，于是就对服务生颐指气使。要尊重服务行业，这是一个人的修养问题。


　　决定面试60秒 有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有人说是否被录用取决于面试的头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几点对你也许有所帮助： 　　 　
　　1、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。 　　 　
　　2、对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。 　　 　　
　　3、说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。 　　 　
　　4、在对方招呼你坐下以前不要坐下，不要主动和对方握手，除非对方先伸出手来。 　　 　　在面试时尽量使用对方的姓氏（除非你们是好朋友，否则不要直呼对方的名字），但语气不应该是在哀求对方。通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触（但必须时不时地把目光移开，否则对方会认为你很怪异而不真诚）。

4，珠海华润银行待遇怎么样

工资待遇在银行里面算不上好的。但是也差不了。也要看你的具体职位。
建议去银行现场咨询。

珠海华润银行股份有限公司，简称珠海华润银行，总部位于中国广东省珠海市，成立于1996年12月，名称最初为珠海市商业银行，或者珠海市商业银行股份有限公司，属地方性城市商业银行。2011年，更名为华润银行，原因是，已被华润集团收购，这是曾在香港撤回银行业后开始，现时有1家分行，50家分支机构。

5，我是一名应届毕业生，应该如何选择银行类工作就业？

我国银行类的招聘大致分为以下几类。
1、中央银行：中国人民银行
中国人民银行有个外号叫“央妈”，央行是没有公开的业务办理的，但是它也是毕业生银行就业中很好的一个选择，当然，央行的竞争也是非常激烈的，身份条件限制的也非常严格，如果有机会报考，就一定不要错过哦。
中国人民银行一年只招聘一次，一般在10月-11月开始，所以2020年的中国人民银行春招已经结束了，当然，咱们大三的小伙伴可以准备2021年的央行春招！
2、政策性银行：国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。
政策性银行就是指政府出钱成立，服务于国家，直属于国务院的银行，自然也是不开放个人业务办理的，但是待遇方面也是非常好的(毕竟直属国务院)，招考条件方面，往往比中国人民银行还要严格些，竞争也要小一些，如果有机会报考，一定不要错过。
一般政策性银行限制研究生学历，部分分行可放宽到本科，校招也是一年一次，如果错过的话，只能参加未来的社招，大三的同学或者研二的同学，可以提前了解了解。
3、国有金融银行：中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行、中国邮政储蓄银行。
俗称国有六大行，也是大多数同学可以选择的银行，业务面向群众，所以工资会跟你的业务能力挂钩，国有六大行都是上市银行，以盈利为目的，销售岗位压力会比较大，但是你如果有这方面天分，也是非常不错的选择。
国有股份制银行有一般一年校招两次，秋招和春招，其中秋招的规模相对大一些，管理岗技术岗都有相应的招聘，春招的岗位主要还是柜员岗、销售岗，但是条件上会宽松一些，普通二本院校基本上网申也不会有什么问题，但是专业限制还是较严格的，主要还是面向金融类、会计类等专业。
4、股份制银行：平安银行、光大银行、浦发银行、招商银行、华夏银行等。
相对来说，股份制银行相当于私企，当然大多数含有一些国有成分，但是基本上还是遵循企业的发展规律，业务压力比较大，业务出不出众对工资影响比较大，同样，招聘考试的考试内容不太固定，招聘时间也不太固定，但一般也是一年两次校招，同国有银行一样。
股份制银行虽然压力大，但是发展未必就不好，而且对于专业学历等要求会相对低一点，除了个别岗位限制双一流院校，大多数岗位都是本科起报，专业要求也没那么严格，你只要够优秀，就不难进入这些银行。
5、农商行
农村商业银行，由过去的农村信用社转变而来，也是业务量最大的银行，特点是网点多，基本上所有县区都有农商行的身影，工资相对比较高，除行长外，基本也没有什么业务压力，所谓的钱多活少离家近，但是目前社会认可度并不算高，其实并不是的，你看看你身边，城市里照样有农商行的身影。
农商行对于专业限制很低，很多非金融类会计类的同学，如果想要进入银行系统，那么农商行就是你最好的选择，只要你是当年本科毕业生，基本上都能报考，同样，今年错过的同学也没有办法了，2020年农商行考试已经在2019年12月结束了，咱们大三或者研二的同学可以考虑哦下2021年农商行招聘考试。
其实银行考试就是这样，错过了，可能就是一生，应届生的身份很宝贵，千万不能浪费这一年，现在各个股份制银行的春招已经陆续发布公告，网申也都已经开始了，我们国有银行的春招还在等待中，但是，公告可以等，学习不能等，多等一天，你的对手就比你进步了一天，所以现在开始，拿起书，为自己的银行梦奋斗吧!

6，应届毕业生如何选择就业？

每年6月毕业季都有数以百万甚至千万的大学生都要走出校门，做出人生一个至关重要对决定——就业。那么由此也产生了一个问题，该选择大城市大公司还是小城市小公司呢？ 作为一名刚毕业的大学生，正是我们努力学习知识，其实更多的是社会经验的时候，大公司有大公司的好，小公司也有小公司的优点！大公司大城市福利待遇会好点，小公司可能待遇稍微差点，但是对个人能力成长比较不错。 其实作为一名即将毕业的学生，我同学也有好几个现在在首都北京工作的，一个月4 5千的工资，每周单休或者双休，但是北漂的人都知道，北京这种大城市你挣多少钱都剩不下钱，每个月还是月光族。还要办几张信用卡来养活自己。在他们那些光鲜亮丽的外表下，只有他们自己知道自己的苦，而在我们家乡小县城里上班的话，待遇可能不会太好，但是同样可以结束对家里经济依赖，虽然挣得不多但是可以养活自己！工作时间还相对灵活点。大公司规章制度比较严格，平台好，对自己专业技能锻炼比较好点；小公司里专业性可能稍差点，但是对自己的综合发展比较好，你需要掌握多种技能才可能继续生存下去。 其实我个人认为在刚毕业的这一年的时间里自己可以多尝试几份工作，好好规划一下自己的人生。如果决定去大城市拼搏，不打算会自己的家乡发展，可以如大城市大红色闯闯；如果还决定回家乡发展，可以再自己家所在的市里找个相对锻炼人的工作，积累些人脉，伺机在发展，这主要看你是选择大城市的一张床，还是小城市的一间房。

7，银行校招，五大行好还是股份制银行好

在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。 应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面我就为大家说一说，好让大家有个大致的了解。 首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。 其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。 我看有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。 如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。

8，广西银行校园招聘：五大行好还是股份制银行

下面主要是从几个方面给大家进行介绍。 1、招聘条件的差别 很多考生可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的。 根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。 五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。 五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。 2、笔试难度比较 股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。 3、薪资比较 这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。 4、备考指导 股份制银行中的中国民生银行、中国光大银行等在笔试的时候考查的是相对固定的，包括题量以及题型上都相对固定。但是有些股份制银行笔试的考情不是很固定，例如招商银行、平安银行、华夏银行、浦发银行等，华夏银行笔试是每个地市组织的，包括行测和专业知识，各占一半，但是有些年份中只考行测;例如平安银行有时考查行测和专业，有时考查行测和英语，所以会出现一定的变数，但是大家只要是掌握行测、英语和综合应对各家银行还是没有问题的。 以上内容仅供参考。 银行招聘考试备考技巧

9，国家八大银行都有哪些

1、中国工商银行 中国工商银行是一家中国的跨国银行公司，是世界上最大的银行，也是世界上市值最高的银行，从2017年2月开始，它是中国四大国有商业银行之一(另外三家是中国银行、中国农业银行和中国建设银行)。它成立于1984年1月1日，是一家有限公司，截至2015年6月，该公司的资产价值为3.616万亿美元。按资产计算，在5大银行当中，它是世界上最大的银行和上市公司，是第一家实现这一壮举的中国银行，在排名前1000位的世界银行当中，它排在第1位。 2、中国建设银行 中国建设银行是中华人民共和国四大银行之一，2015年，建行是全球市值第二大的银行，也是世界第六大银行，这家银行有大约有13,629家国内分支机构。此外，该公司还在巴塞罗那、法兰克福、卢森堡、香港、约翰内斯堡、纽约、首尔、新加坡、东京、墨尔本、悉尼和奥克兰等地设立了海外分支机构，并在伦敦设立了全资子公司。2009年，中国建设银行的总资产达到了8.7万亿元，它的总部位于北京西城区。 3、中国农业银行 中国农业银行有限公司，简体中国农业银行，也称为农行，是中国四大银行之一。该银行的前身是1951年建立的农业合作银行，自上世纪70年代末以来，该行已从一家国有的专业银行发展为一家完全国有的商业银行，后来又发展为一家国有商业银行，2009年1月，该银行被重组为一家股份有限责任公司，2010年7月，该银行在上海证券交易所和香港交易所上市。按资产计算，中国农业银行是中国第三大银行，到2011年，它在1000家世界银行中排名第8位，而在2015年，它在福布斯第13届全球最大、最具影响力和最有价值的公司中排名第3位。 4、中国银行 中国银行是中国四大银行之一，它成立于1912年，由共和党政府成立，以取代大庆银行，它是中国大陆现存的最古老的银行。从成立到1942年，它代表政府发行了纸币，并与当时的“四大”银行一起发行了纸币:中国的农民银行、交通银行和中华人民共和国中央银行，该银行总部位于北京西城区，截至2009年12月31日，按市值计算是世界第五大银行。 5、交通银行 交通银行始建于1908年，简称交行，属于国有商业银行。近几年来交行的发展比较迅速，加上“四大国有银行”，被国民称为“五大行”。交行在1987年经历了重新组建，之后在2005年和2007年先后在香港、上海交易所上市，是第一家在境外上市的国有大型商业银行。截止2016年末，员工数达92556人，在世界500强中排名第153位。 6、中国邮政储蓄银行 中国邮政储蓄银行属于国有企业控股的国有商业银行，于2007年正式成立，简称邮储银行。尽管成立时间比较晚，但是目前已有营业网点超4万个，个人客户超5亿人。2016年，邮政储蓄银行在香港成功上市。 7、招商银行 招商银行也是属于国有企业控股的国有商业银行，是完全由企业法人持股的股份制商业银行，成立于1987年，简称招行。招行的突出创新是启动中国首家网上银行一网通，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。截止到2015年，员工数达76192人，年营业额达484.59亿美元。在2016年的世界500强榜单中排行189名。 8、兴业银行 兴业银行属于地方政府管控的国有股份制商业银行，成立于1988年，2007年在上海证券交易所挂牌上市。截止到2015年底，员工数达52016人，年营业额达464.46亿美元。在2016年的世界500强排行榜中位列195名。 扩展资料： 银行，是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。 银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。 中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。 国有政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。 国有商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。 投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、瑞银集团、法国兴业银行等。 世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。 参考资料：银行-百度百科