本文目录索引

• 1，杭州95后女生应聘因网购少被拒，这是什么奇葩理由？
• 2，95后女生应聘被拒，为什么网购少成为拒绝员工的理由？
• 3，网购哪个平台好
• 4，网上购物哪个平台比较好
• 5，（网购的烦恼）
• 6，95后女生应聘因网购少被拒，具体是什么情况？
• 7，杭州95后女生应聘因网购少被拒，这一理由合理吗？
• 8，你怎么看待应聘因网购少被拒这件事呢？
• 9，杭州一女生应聘因网购少被拒，还有哪些奇葩的拒绝理由？

1，杭州95后女生应聘因网购少被拒，这是什么奇葩理由？

这个可能是应聘公司的硬性要求。 因为现在是互联网时代，所以可能现在的公司都需要，就是网上的一些经历或者经验之类的，因为有很多的性质，比如客服或者什么之类的，都需要在网上进行回答别人，如果你的网购没达到的话可能就会被拒绝 。 一、你觉得女生应聘因网购少，被拒是什么原因我觉得可能是用人企业的标准吧，因为可能这个企业就是需要在网上做一些工作。所以他可能工作性质，就是需要网购或者什么之类网上的经验之类的，所以我觉得这个女生应聘可能被拒绝的原因也是因为这个吧。 二、难道网购少，就是企业用人的标准了。那么网购少就是用人的企业标准吗？在一定的标准下，我觉得现在的企业有这样的标准，因为每个企业的工作性质不一样，可能有的企业是坐班制的，有的企业是 网上的这种形式，所以现在可能被拒绝的原因，也有可能就是因为这样的形式的原因，所以这也是可以理解的。 三、通过这件事，我们有怎样的发现。那么我们通过这样的事件，有怎样的发现呢，首先就是现在的网络越来越发达，那么其实，工作也不是固定的工作了。现在的工作性质有很多，可能不是传统的坐班制。然后铁饭碗的固定制，现在流行一种就是网上的工作，可能就是看看数据，做做文章或者就是网上聊天之类的，所以，我们的思想要进行开拓，就是工作可能不一定是表面的，可能在更深层次一点的，那种网络上也是ok的。 总结：我们通过这个女生应聘为什么会被拒绝的原因，到网购少是用人的企业标准吗进行了深度的分析，然后我们又通过这件事有怎样的发现进行了合理的讨论，大家有什么好的想法，好的建议请留言

2，95后女生应聘被拒，为什么网购少成为拒绝员工的理由？

因为这个女生应聘的岗位是电商运营啊。一个公司要招聘员工，肯定需要和自己公司的岗位想匹配的人，95后女生不经常网购，那么就说明了她自己对于电商方面的接触是十分有限的，公司需要耗费大量的人力和物力来对她进行培训，但是很有可能这个女孩子上岗没多久就不干了，公司得不偿失，他们自然不想落得这样一个结局。 01、电商行业的发展，新兴岗位的热门随着互联网的发展，电商行业也成为其中的一个热门，越来越多的人开始放弃原有的狭隘想法，选择进入电商行业，希望从中可以学习到经验，以后即使辞职了也可以自己开网店。但是也并不是所有的人都适合电商行业，它不仅需要你有先进的意识，也需要一定的电商经验，这个行业不是完全没有门槛的。 02、95后女生不网购，实在是太少了现在不网购的女孩子有多少？尤其是95后。虽然说我们很多人不是从刚出生的时候就拥有了电脑，但是自从某宝发展起来以后，每个女孩子一定都多多少少会从这里购入很多东西。这个应聘的95后女生基本上没有网购经验，其实是一件令人难以置信的事情。因为95后与00后，现在是互联网消费的主力人员。 03、电商运营，不网购自然不合适其实这个真的不能算作公司用一个牵强附会的理由来敷衍这位应聘者，而是因为没有网购经验从事这个工作，刚开始起步的时候确实是非常困难的。每一个步骤都需要反反复复的教，哪个公司现在愿意花心思这样去培养一个新人呢？每个行业都有属于自己的准入门槛，比如很多人觉得销售没有门槛，但是一点话术都不会，是特别吃力的。电商运营同理。

3，网购哪个平台好

网购平台：天猫、京东、苏宁易购、唯品会、淘宝网 1、天猫：天猫专业线上综合购物平台。引领中国消费者第一时间发现和体验全球化、更优质的生活方式，提前开启趋势中的理想生活。天猫是马云淘宝网全新打造的B2C，其整合数千家品牌商、生产商，为商家和消费者之间提供一站式解决方案。提供品质保证的商品，天无理由退货的售后服务，以及购物积分返现等优质服务。 2、京东：京东著名综合性B2C购物平台，以其发货速度快正品保证，以电商为核心，拓展金融及技术支撑的新型业务体系的互联网公司。京东网上购物商城，销售超数万品牌、4020万种商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等大品类。京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、苏宁易购：苏宁易购集团始于1990年，世界强，拥有苏宁易购广场苏宁云店、苏鲜生、苏宁红孩、苏宁极物苏宁汽车超市苏宁易购直营店苏宁小店等业务。苏宁易购是苏宁易购集团股份有限公司旗下新一代B2C网上购物平台，现已覆盖传统家电、电器、日用百货等品类。2011年，苏宁易购强化虚拟网络与实体店面的同步发展，不断提升网络市场份额。 4、唯品会：唯品会信息科技有限公司（VIPS）成立于2008年8月，总部设在广州，旗下网站于同年12月日上线。 唯品会主营业务为互联网在线销售品牌折扣商品，涵盖名品服饰鞋包、美妆、母婴、居家等各大品类。2012年3月23日，唯品会在美国纽约证券交易所（NYSE）上市。目前唯品会已成为中国第三大电商。 5、淘宝网：淘宝网是亚太地区较大的网络零售、商圈，由阿里巴巴集团在2003年5月创立。淘宝网是中国深受欢迎的网购零售平台，拥有近5亿的注册用户数，每天有超过万的固定访客，同时每天的在线商品数已经超过了<亿件，平均每分钟售出4.8万件商品。

4，网上购物哪个平台比较好

网上购物平台：淘宝、拼多多、京东、唯品会、天猫 1、淘宝：淘宝作为国内最先出现的电商平台，用户数量众多。其商品种类涵盖各个行业领域和生活的方方面面。每年的双十一是淘宝回馈用户的购物狂欢会，拥有众多的折扣。目前还有众多的海外品牌入驻，购买商品非常的方便。 2、拼多多：拼多多是经年才新起的一款购物APP，其商品内容涵盖生活的众多方面，对于衣食住行都有相关的产品进行销售。主要通过拼团购买或者亲友帮忙砍价的方式进行优惠购买。 3、京东：京东是一家主打电子用品以及的平台，其电子电子产品不定期会推出折扣活动，如手机、平板、笔记本、家电等都可以在平台上购买，支持送货上门，非常的方便且实惠。 4、唯品会：唯品会是一款品牌特卖的电商平台，女性用户的服饰鞋包以及美妆用品占商品种类的大部分比例，开创有“名牌折扣+限时抢购+正品保障”的创新电商模式。每天定时更新不同品牌的商品，为消费者带去超高性价比的商品。 5、天猫：天猫与淘宝一样都是阿里旗下的电商平台，售卖的商品涵盖生活的众多方面，是原先淘宝商城的升级版，商品会不定期的进行打折活动，目前已经上线有天猫国际，可以为国内的用户提供海外原装进口的商品。

5，（网购的烦恼）

NO.1: 比价格,货比三家，现在网购最大的就是淘宝网，和拍拍网哦，不管是淘宝还是拍拍，都有价格比较系统，这样一比，很清楚地就可以发现，谁家的宝贝，卖的便宜哦！NO.2 比信誉，信誉是看出这个卖家，诚信度的标准，一定要选择信誉较好的卖家哦，然后，还要看看他家的中差评是不是比较多，如果中差评多，就不要选择了。NO.3 比详细说明，和卖家的服务态度。NO.4 最重要的一定要用，支付宝和财付通来购物哦，这样不仅方便快捷，而且，收到货如果和描述相差太大，还可以和店主协商解决哦！

6，95后女生应聘因网购少被拒，具体是什么情况？

95后女生因为网购较少被拒绝，是因为她应聘的这一职位，该公司有一定的用人标准。该公司的面试官认为他平时网购较少，也并不是会员用户，可能不太了解这一类用户的真实想法。他们更倾向于寻找一位深度的电商买家，更好的帮助他们寻找突破点。用人标准 首先，这家电商公司的面试要求很合理，最基本的用户体验都没有是没有办法很好的操作的，有些工作是需要有经验才能够更好胜任的。目前我国的电商化市场集中度还是比较高的，因此有些公司付用人要求较高，经验也有不同的要求，或是别的特殊要求。用人单位和求职者是一个双向选择，因此这家公司也并没有什么不妥之处。并且这位女生网购较少，可能不太符合该公司的某些标准，因此才不予以录用。 网购 如今网购、快递等很是方便但是我们也要小心谨防上当受骗，有些商家以次充好，甚至是坏掉的也会发出，因此收货时要格外注意货物的情况，及时的进行更换。因此有些网购较多的人，经验较多会更好更快速的将事情处理好，因此经验之谈对我们也有格外的重要作用。 经验与能力 学历是块敲门砖，能力是最重要的，因此，我们在注重个人学历的时候也要提升自己的实力，增长见识，以求更快更好的发展，这对我们今后的生活，学习也会有很大的帮助。在职场中，受尊重的往往是那些具有丰富经验的人，他们可以往往可以胜任更高效的工作，顺便提携新人。 网络本身是虚拟的，是人类发展史中重要的发明之一，它不仅仅推动了科技的发展，也给人们带来了美好的享受，实现了资源的共享。但我们还是要注重本身，利用好它才能更好的帮助我们的生活与学习。

7，杭州95后女生应聘因网购少被拒，这一理由合理吗？

合理。我实在是找不到任何不合理的地方。可能很多人觉得这个理由非常奇葩，但是事实上是这位女生应聘的职位是电商运营，是需要一定的网购经验的。但是这位95后的女生因为经验不达标，所以没有应聘上，这好像没有什么毛病吧。大家觉得新奇，只是因为没有听过这个理由而已，不代表它就不合理。 01、95后，女生，网购这三个词无论如何只要联系在一起都会觉得95后女生网购很多呀，谁能想到是少呢？因为现在互联网的主力军就是95后和00后。那这个女孩子网购的经历特别少，只能说明她对于互联网也不是特别的熟悉。电商运营的工作对这方面的要求是非常高的，这位女生并不符合公司选拔人才的标准，被拒绝是很正常的事情。 02、给出明确的原因，并没敷衍的意思其实这个公司已经做得很好了，虽然没有录用这位女生，但是还是给出了明确的原因，总比一些公司说你不适合我们公司的这个岗位好吧。所以没有什么不合理的地方，这个公司是站在自己的角度考虑，不想花大量的时间去培养一个对这个行业完全没有接触的新人，公司并没有敷衍这个女孩子，这样做其实已经很不错了。 03、随着新兴行业的发展，新奇的理由会越来越多因为网购经验少而被拒绝入职，可能很多人都觉得十分新鲜，所以这件事情才能有这么大的热度。但是随着时代的发展和互联网技术的进步，以后会有越来越多的新兴行业涌现出来，而被拒绝入职的理由也会变得更加多元化，所以以后出现一个新的理由，可能大家就会觉得没什么了，习以为常就好了。

8，你怎么看待应聘因网购少被拒这件事呢？

网购少对于90后一代来说其实不是一件很正常的事情。相对来说80后90后00后现在都是网购的主力呀。因为自己网购经验少被拒绝入职，是因为这个人她应聘的这个岗位就是电商行业相关的，人家有这方面的要求不是很正常吗？很多人在应聘职位的时候也有工作年限和工作经验要求，其实性质是一样的。 01、很多人觉得新奇，是因为从没听过这个理由 这件事情为什么到现在能有这样的热度？是因为大家好像都没有被这样的理由拒绝过，而且觉得不应该成为理由。但是公司想拒绝你的理由有千千万万个，说不定第二天因为左脚进办公室被开除都有可能。所以其实没有那么新奇，因为这个公司是电商公司，当然是比较看重网购方面的一些经历了，公司没有找借口。 02、换个模棱两个的理由，会更容易接受吗如果这家公司灭有明确的说明是因为网购少所以被拒绝，而是说可能你不太适合我们公司的业务，就会让人更容易结合搜吗？其实这样还不如挑明了说。好比说谈恋爱，两个人分手的时候说是因为性格不合？大家觉得这是一个非常明确的理由吗？是不是很难接受？还不如直接说到底问题出在了哪里。我不认为这个公司有错。 03、只要是合理的，没有什么不可以无论从哪个角度来说，我都觉得公司提出的这个条件是合理的。首先这家公司就是从事电商行业的，要求有网购经验是非常正常的，如果没有互联网经验，可能会在工作上造成很多不必要的麻烦。其次，作为95后网购很少，其实与时代之间可能是稍微有些脱节的。因为95后现在的年纪，基本上都已经自己买东西了。被拒，真的没什么大不了。

9，杭州一女生应聘因网购少被拒，还有哪些奇葩的拒绝理由？

杭州一女子应聘因网购少被拒绝，让人觉得有一些不可理喻。我们在生活当中经常会遇到许多奇葩的拒绝理由，比如很多公司在招聘的时候都会有地域歧视。很多公司都认为十个河南九个骗，所以他们在招工的时候都不太喜欢招河南人；还有一些公司会因为女性还没有结婚而拒绝招聘，估计是怕女生结婚和生孩子休产假会影响公司的利益。 杭州这个95后女生在应聘电商运营这一职位的时候，在面试这一阶段被刷了下来，电商那边给出的拒绝理由是认为这名女生网购经历少，淘气值比较低，他们由此推断她不熟悉电商运营规则，所以综合考虑，他们就拒绝了这个女生。这种理由让女孩觉得自己无法接受，她认为自己已经有了两年的工作经验，自己有能力胜任好这个职位，对方给的这种拒绝理由说她能力不行，是让人无法接受的。 其实在我们看来，公司或者机构在招聘的时候都会在一大众求职者当中选出最优秀、最合适的那个，其他人或许也很优秀，也很适合这个岗位，但是名额有限，他们只会选择最优秀的那个，对于其他求职者就只能予以拒绝，然而他们又找不出非常合理的拒绝理由，所以只能通过其他方面来拒绝，有时候给出的拒绝理由就让人觉得非常奇葩，难以接受。 其实不仅仅是在求职的时候，我们会被奇葩理由拒绝，在各种求学面试的过程中，我们也经常会有此遭遇。招聘单位在开展招聘之前都会想着尽可能让更多的人来报名，然后采用差额竞争的方式淘汰不太优秀的人，录取那些在一众求职者中最为优秀的前几个，毕竟招聘方的目的都是想招聘到最优秀的职员，这是大家心照不宣的事情，但好歹要给出令人信服的拒绝理由才行。