本文目录索引

• 1，90后女教师两月晋升副校长，她是怎么做到的？
• 2，江苏常州90后女教师两月晋升副校长，她有何贡献？
• 3，如何看待90后小学教师两个月升副校长？
• 4，网曝90后小学教师两个月升副校长，此事具体是怎么回事？
• 5，90后小学女教师两个月升任副校长，教育局如何回应的？
• 6，网曝90后小学教师两个月升副校长，校方对此有何回应？
• 7，网曝90后小学教师两个月升副校长，校方如何回应？
• 8，网曝90后小学教师两个月升副校长是怎么回事？

1，90后女教师两月晋升副校长，她是怎么做到的？

一名90后女教师晋升副校长，直接让其站在了舆论的风口之中，原因是因为这位女教师仅仅花了很短的时间就直接从副主任的职位升到了副校长，该消息公布之后，也是让不少网友怀疑这之间是否存在着暗箱操作。 毕竟这个升职的速度的确是太快了一些。而且论资排辈，也不应该是这位90后女教师担任副校长，其实学校里面还是有非常多老资格的教师的，那么为什么偏偏选择这位年轻的女教师呢？ 事实上，我们不应该因为年龄和工作经历、工作时间去判断这名女教师是否有资格担任副校长，而还是要看这位女教师的能力。根据周围女教师的同事以及家长们评价说，这位女教师的确是每时每刻都在勤勤恳恳的教导孩子，为了教学工作这位女教师也是付出了很多的努力。 这位女教师擅长用碎片化的时间去管理自己的学生，把学生当成自己的孩子来教育。他会与大家分享学生的成长故事，这位女教师不仅做到了传道授业解惑，更是为十分观众关注孩子们的身心健康，积极的对有心理问题的孩子进行辅导与舒缓，帮助家长一起去带动孩子的成长。 毫不夸张的说，相比于其他的教师来说，这位90后女教师的确是付出了更多的时间在教导学生身上。其实不管是校长还是教师这个职业，最关键的还是要发自心底的去关心和爱护学生，师德是非常重要的一件事情。其实这位女教师能够破格成为副校长，也是打破了职场对于女性的固有歧视，只要晋升合情合理，那么就没有必要追查是否和常理了。那么对于此事，你怎么看呢？

2，江苏常州90后女教师两月晋升副校长，她有何贡献？

据校方表示，是因为这位老师的的政治素养、工作能力和公共关系都非常好，所以酌情提拔为副校长。这位90后的女教师名字叫王燕，是1900年出生的，在今年四月份刚刚被提拔成为了武进湖塘桥实验小学后勤保障中心的副主任，仅仅在几个月之后，今年暑假就一跃变成了武进湖塘桥实验小学的副校长。 据校方表示，他们学校在2017年的时候成立了四大中心的骨干层。王燕在2017年的时候竞聘成了骨干层的成员，所以王燕不是突然被，平地被提升成副校长的。而是已经在中层的岗位上工作了好几年了。学校的领导人曾经在一个记者的采访中表示，他们学校的领导层年纪都偏大，所以之前曾向当地的教育局汇报过，想要启用年轻的干部作为领导层，这次王燕老师只是抓住了机会。武进湖塘桥实验小学从中层副职直接成为副校长的情况也并不是第一次出现，王燕老师不是个例。 看网上很多人都在批判王燕老师并不是北大、清华等名校毕业的，也没有很高的学位证书，所以就认为王艳老师这个副校长的职位肯定来路不正。这些狭隘的思想真的是要不得的，这个世界上也并不是只有名校毕业才能够当一个好老师，好校长呀。王艳老师升职为副校长的会议上，有教师代表会的53位教师代表参与投票，当时王艳老师的得票数非常高。这充分证明了王艳老师平时的工作成绩，获得了其他老师的肯定。 据湖塘桥实验小学的其他老师所说，王燕老师在工作中是非常的努力的，经常一个人做好几个人的工作，很多学生都管王燕老师叫“女汉子”，希望希望她今后可以更好的为教育事业做贡献。

3，如何看待90后小学教师两个月升副校长？

如何看待90后小学教师两个月升副校长？经历过职场的人都知道要升职加薪，其实是挺困难的。如果你在前三个月表现得不好，恐怕连三个月的试用试用期都过不了。对于证明90后女教师两个月后就晋升成副校长，很多人表示这不科学，这种火箭式的快速升值是不是因为和领导有某种关系？对于这名90后女教师快速升职，我有以下几种看法。 一，实力超强，经验超级丰富 江苏常州湖塘桥中心小学校长称：参与这次选举的一共有53人，90后女教师王燕，在政治素养，工作能力和群众关系方面都是非常优秀的，他能在两个月后快速升职，是得到了大家的肯定的。绝不可能是一个人或几个人就能决定她升职加薪的问题。对于这种管理人才，一般向教务主任，教导主任这种能让大家耳熟能详的管理者，为什么像王燕这种总务副主任职位能得到大力提升？他并不属于管理人才累的一种，在学校经历过的人都知道，管理人才一般些，都是些教务主任，教导主任，年级组长等这种。 二，总务副主任是否是升职的跳板？ 对于总务副主任，我想很多学生都是没有听过的，或者说是并不熟悉的一种岗位。这样的岗位并不能称为管理人才，需要大力提升，具有超强实力的一种。为何短短两个月他就能快速升职加薪？这是否有什么潜在的问题？ 三，是否有其他问题？ 对于这种做了火箭式的升职，更多人表示并不是通过什么正当的途径获得的岗位，因为这个90后女教师的职位并不是特别重要的。是否是靠着关系或者什么东西走的后门？

4，网曝90后小学教师两个月升副校长，此事具体是怎么回事？

大家都知道，女生在职场中扮演的角色，一直以来都是比较敏感的，举个例子，如果说一个女生在职场中升迁很快，那可能就有人会说一些流言蜚语，说这个女生可能是靠一些不正规的手段上位的。当然，不可否认，这种现象的确是存在的，但其实总体而言，绝大多数的女性在工作中取得的成绩，还是靠她们自己的努力获得的。经常看新闻的朋友，应该看到过这样一则新闻，湖塘桥实现小学的一位90后女教师，然后仅仅在中层副职的职位上执教2个月之后，就直接晋升到了副校长的职位。因为这种晋升时间太快了，所以很多网友都对于这个晋升产生了怀疑，再联想到一些关于职场女性负面的东西，于是一些网友说这个90后小学女教师可能是用了一些不正规的手段上位的。那这个事情究竟是怎么一回事呢？接下来，冷眼就给大家简单聊一聊这个事情，看看这个90后小学女教师究竟是如何在2个月内升到副校长职位的。 据知情人爆料称，这个90后小学女教师，在今年4月份刚刚升到总务副主任的位置，而在总务副主任的职位上仅仅待了2个时间，到了暑假的时候，这个90后小学女教师就升到了副校长的职位上。爆料人称这种火箭式突击提拔，违背了提拔干部德、能、勤、绩的基本标准，会影响普通教师的积极性。因为这个事情比较敏感，所以这个事情一经爆料，就引发了很多网友的关注。不过对于这个爆料人的说法，校长给出了回应，校长表示整个推荐程序符合相关规定，爆料中某局领导干预的说法不符合事实。副校长属于局管干部，有一整套推荐、选拔和任用的规定，绝不是某一个人或少数几个人就能决定的。很明显，根据校长的说法，这名90后小学女教师在2个月之内升到了副校长，其实是完全符合规定的，并不存在徇私舞弊的情况。 那这个90后小学女教师为什么能够在短短2个月之内，就升到副校长的位置呢？在冷眼看来，可能有2个原因。第一个原因就是这个90后小学女教师的本职工作肯定是做得比较出色，毕竟如果说她的本职工作做得不出色，再怎么样也不会在短短2个月之内就升到副校长的位置。第二个原因就是爆料人说的这个90后小学女教师，可能上面是有一定的人脉关系的。尽管很多人不愿意承认，但事实上，如果一个教师在领导层有一定的人脉关系，再加上他本职工作做得足够优秀，那他是很容易升迁的。相信这个90后小学女教师，应该是这种情况。

5，90后小学女教师两个月升任副校长，教育局如何回应的？

在我们大多数人的印象中，校长不是年龄较大，德高望重的男士，就是慈善和蔼，年龄也较大的女士，你们可以回想一下，是不是自己求学阶段所有学校的校长一定是年龄较大的人，他们通常都是在基层摸爬滚打了几十年，奋斗了几十年，有了很多的经验，很强的能力才能成为一校之长，所以说校长可不是谁都能当的。他们可是肩负着将整个学校孩子们教育的人，校长的一举一动可是对孩子们的学习有着巨大影响的，孩子们在学校学习，最终负责人还是校长，而且校长职位的担任是要得到当地教育局的批准的调查。 有一个小学副校长可是受到了无数人的关注，这是为什么呢？上个月，江苏常州市武进区湖塘桥实验小学有了一位新的副校长，可能在大多数人看来并不是一个稀奇事，只不过是一个小学的副校长罢了，有什么大惊小怪的，但是这个小学的副校长是一位90后，她出生于1990年，名叫王燕，是一位非常年轻的老师。在今年4月份的时候，她就担任了该校的总务副主任，今年8月，又担任该校的副校长，实属让人惊讶，很多人都怀疑她是不是有后门，有网帖称这样的提拔违背了提拔干部德、能、勤、绩的基本标准，会降低普通教师的积极性。 但该校校长表明，副局长属于局管干部，有推荐、选拔、任用规定等一系列的流程，这位老师的提拔是符合流程的，而且这位老师工作努力，能力突出，政治素养和群众关系都很突出，是有资格担任副校长的，相关部门在得知此事后也介入调查。

6，网曝90后小学教师两个月升副校长，校方对此有何回应？

个人看法先说一下我看到这个问题时的第一想法。 我第一想法就是把这个教师当成了刚入职两个月的老师了，接着想着就短短两个月的了解，对一个人根本不可能太了解，就这样提为副校长是不是有点太儿戏了？这就是我的第一想法，不谈个人能力，就谈那人是个怎样的人都不了解，仅仅两个月的时间。 当我查阅了相关资料的时候，发现标题给的实在太少了，他所包含的信息容易让我们以自己的经验来判断他所说的是什么，所以很多时候我们都是处于被自己的经验做自控的状态当中，好吧，不谈这个，来我们谈正事。 相关资料资料里显示的是，这位教师是一个女教师。并且工作也挺长时间的了。但具体的工作时间并没有说出来，就是说工作多少年我们并不清楚，而在提拔为副校长之前，这位女教师刚被提升为总务副主任。 对，就是这个职业，这个你的女教师才成为总部副主任两个月就被提拔为了副校长。 快吗？对，快，我也觉得快，但我看到还有资料显示说。最近这段时间也有许多地方正在提拔年轻的优秀人员，给了年轻人更大的发挥空间，也就是说，好像还有国家政策的支持吧，付出是支持，也许是鼓励呢，反正这个我没有查到资料，这只是我的猜测嘛，毕竟没有国家的鼓励这样大力提拔年轻干部很容易受到怀疑的，但就算有着国家的鼓励，这件事还是引发了社会上的热议，很多人认为这样火箭式的提拔教师，会容易影响到其他普通教师的教学积极性，因为毕竟机会不是那么多的。 官方的回答而校方也在这方面作出了回应，回答是说这个年轻的女老师符合推荐的规定 并且在选举这位老师当副校长时，也会经过相应的投票，还有多数老师都投票到了这个老师的身上，少数服从多数，所以这个老师也就理所当然地成为了副校长。 总的来说就是，其他老师对这个老师很满意，不只是行为上还有教育学生上面也都是挺满意的，因为我们看一个人不是只看他的能力嘛，还要看那个人的品德，为人处事等方面，所以我们可以知道，这个女老师在工作中是非常的拼的，一个人能干几个人活，所以需要把这些优秀的人接到一些重要的岗位上去锻炼去培养，这就是官方的回答。

7，网曝90后小学教师两个月升副校长，校方如何回应？

近日，有网友发帖称，湖塘桥实验小学的一名女教师任中层副职仅仅两个月后就晋升副校长，疑似“火箭式提拔”。校方回应称此举为大胆启用年轻干部，任用流程符合组织程序。 湖塘桥实验小学吕校长强调：整个推荐程序符合相关规定，网帖中某局领导干预的说法不符合事实。副校长属于局管干部，有一整套推荐、选拔、任用规定，绝不是某一个人或少数几个人就能决定的。 吕校长表示，希望能够通过媒体呼吁，希望大家能够理解教育系统在用人制度上的改革创新。 他也坦言，1990年出生的王燕是一名年轻教师，相对于其他副校长来说，却是十分年轻。“发帖的人并不了解我们学校的层级架构，也不了解这位老师。”吕校长表示，王燕老师在工作中非常拼，一个人能干几个人的活。“我们基层发展也有打破用人天花板的需求，选拔一些优秀的人到重要的岗位上锻炼、培养。” 扩展资料 网曝90后小学教师两个月升副校长事件 发帖网友表示，武进湖塘桥实验小学是所百年老校，暑期提拔了一名90后的王姓副校长。网帖称，今年4月，其刚刚提拔为总务副主任，短短几个月时间就经过推荐程序成为副校长。发帖人认为，火箭式突击提拔违背了提拔干部德、能、勤、绩的基本标准，会影响普通教师的积极性。 记者注意到，湖塘桥实验小学的校园网上的一条信息显示：“7月29日下午，湖塘桥实验小学在三楼会议室召开新任和调任校级领导见面会，区委教育工委委员何良同志、区教育局发展规划与财务科科长孙雨青出席会议。会议由孙雨青科长主持，湖塘桥实验小学校级领导和全体中层干部参加了会议。会上，孙科长宣读了区委教育工委的任免决定：吴建春同志任常州大学附属小学副校长，王燕同志任湖塘桥实验小学副校长。” 值得一提的是，有些网友表示：“有这发帖的时间还是好好学习，多考几门证书吧！不要老是眼红别人！”也有人表示，如此快速提拔，应该查查是否违反相关程序。 参考资料来源：中华网—网曝90后小学教师两个月升副校长校方回应∶符合程序

8，网曝90后小学教师两个月升副校长是怎么回事？

近日，江苏常州，网曝90后小学教师两个月升副校长。爆料称，该教师王某被提拔为校总务副主任仅2个月后，就晋升为副校长，有网友质疑称这是火箭式提拔。 据当地媒体报道，多名学生家长称感到意外，并未觉得她有什么特别之处，但校长认为整个推荐程序符合规定。对此，武进区教育局一名工作人员表示，相关部门已介入调查。 扩展资料 网友对王老师突然提升为“副校长”感到错愕的原因： 一是王老师还是个90后，工作经历还不够丰富，工作能力也尚且有待考量，会不会是背后有人萝卜提拔。 二是王老师是个女老师，认为女性到领导霸气不够不适合当副校长，也有部分邪恶的网友可能认为她能晋升可能存在不当利益关系。 三是王老师从中层（还是副的）仅仅两个月就晋升副校长，会不会时间太短，是不是存在违规操作，毕竟考核一般从“德、能、勤、绩”四方面同时进行。 参考资料来源：中国网-90后小学教师两个月升副校长 现已介入调查