10年内不会延迟退休了,延迟退休已经历时十年了，延迟退休的优缺
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1，延迟退休已经历时十年了，延迟退休的优缺点是什么？
面对上班压力山大，我们大多数最希望一件事，就是早些退休，可以颐养天年。我们退休年龄是，男性60岁退休，女性55岁退休。我经常去超市和公园，看到那些退休老人，感觉他们好幸福，退休后每个月有工资，平时散散步，去超市买个菜，这就是最幸福晚年生活。 我们好多80后，家里就一个孩子，那会计划生育严格，为了控制人口，好多独生子女，现在80后步入中年。这个时候，出现了一个严重问题，那就是人口老龄化严重，养老成了当下最难问题。 为了解决养老问题，推出了延迟退休年龄，男性退休年龄延迟到65岁，女性退休年龄延迟到60岁。也就是往后推迟了5年，为了增加劳动力。 我认为延迟退休优点如下 给年轻人减压。我是一个80后，压力不是一般大。孩子上个幼儿园一年需要一两万，家里老人需要照顾，现在生活水平提高了。房子成了我们一大难题，房贷，养老，孩子教育让我们喘不过气。延迟退休，给我们减轻了经济压力。 延迟退休，退休金越来越多。我们好多工作人员，工作时间越长，退休后养老金越多，以后养老生活，条件越好。养老金多，就不会给子女增加负担，还可以在经济方面帮助孩子。 创造价值更多。呦呦呦我们特别熟悉，80多岁获得诺贝尔文学奖。工作时间久了，随着年龄增长，阅历丰富，可以为我们带来更多价值。 当然了，延迟退休也有缺点。 我们好多岗位，工资高，可是对我们身体不好。比方说那些流水线工人，这些岗位，有年龄限制，超过45岁以后，就不适合工作，因为速度更不上，影响生产。 我们好多人，退休后，选择帮儿女带孩子，让他们安心工作。如果延迟退休，孩子就没有人照顾，请保姆太贵。儿女忙于工作，需要强大后盾。没有后盾，他们都会选择单身。 总得来说，延迟退休是好事情，对于将要退休人员来说，可以多给国家做贡献，同时可以减少孩子压力。我们可以在自己岗位上，继续发挥我们作用，帮助年轻人，给年轻人力量。 我认为延迟退休年龄，是好事，但是那些特殊岗位，我们就没有必要延迟退休，让他们早些退休。
2，2022年会实行延迟退休吗
法律分析：2022年的这个节点实际上是在2017年人力资源和社会保障部的新闻发布会上。当时的人力资源和社会保障部部长提出的一个想法实际上并没有以政策的形式落实到位，所以当他说在2017年，尽管他说我们的推迟退休的政策将在今年实行，然后将有一个五年的过渡期，然后将在2022年实施。然而，这种真正的政策在当时实际上并没有实行，因此不存在五年过渡期的问题。即使延迟退休政策在明年2021年确定并实施，也不应该改变五年过渡期。因此，在五年过渡期之后，推迟退休政策最早不应实施到2026年。 法律依据：《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》第十六条 延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
3，10年内不会延迟退休了
10年内不会延迟退休的说法是不正确的，据人社部2021年表示，延迟退休的细则将于明年发布，2027年开始执行。延迟退休的大致框架有两个：一个是延迟退休政策不搞一刀切，会根据不同的行业，不同的工种，采取弹性的退休制度，各人可以根据自己实际情况申请退休。另一个是延迟退休政策，将实行渐进式的，就是每年延迟几个月退休，直到65岁为止，这样争取把延迟退休带来的负面作用降到最低。另一方面，我国目前的退休制度是，女工50岁退休，女干部55岁退休，男性60岁退休，这是解放初期，当时是根据人均预期寿命只有60岁而制订的。而现在，由于我国居民的生活条件、医疗保障有了大幅提升，人均寿命已经达到77岁以上，再按照原来的退休制度，就有点不合时宜了。我们国家要坚持实行延迟退休政策主要还是有以下两个方面：一方面，目前我国60岁以上的老年人口高达2.6亿，到2030年将增加到3亿人，这样老年人口越来越多，年轻人参加工作的人数越来越少，最终会导致参加工作的年轻人无力赡养大量的退休老人，养老金发放将会出现较大的缺口。延迟退休政策推出之后是有人赞同，也有人反对。实际上，延迟退休对于60后、70后的影响并不会很大，目前70后的女职工已经到50 岁退休的法定年龄了，她们正在一点点的退下来，而最小的70后也有42岁了，就算延迟退休再有影响，也最多晚退休1-2年，显然，延迟退休对60、70后影响并不会太大，因为我国的延迟退休是渐进式的，有5年的过渡期，不会一步到65岁退休。而受到延迟退休政策影响最大的应该是80、90后群体，这个群体估计就要到65岁才能正式退休了。总之，关于延迟退休的一切传言如10年内不会延迟退休了、延迟退休近十年不会执行，都只是推测，一切都要以国家人社部门下发的政策文件为准。
4，关于延迟退休，人社部做出了哪些回应？
简单来说，人社部针对延迟退休和具体实施时间，表明目前并没有具体方案，也没有具体实施时间，有关方案还在研讨当中。 关于延迟退休仪式，在网上引发了热议和关注，接下来为大家梳理一下这起事件。 人社部的回应来了人社部的回应是：目前没有明确的延迟退休国家层面规定政策，至于相关的政策如何实施，比如如何延迟退休，什么时候延迟退休如何执行目前并没有一个相关的具体的相关政策规定，也没有具体的实施时间，具体的政策需要经过专业人员的研究之后才能出台相关政策。 事件梳理据网络媒体报道，此前因为有相关的消息传出，国家正在研究实施相关的延迟退休政策，原因是因为现在的人普遍寿命比过去长，正常退休对于国家的养老金可以说将会是一次严峻的考验，所以才会有想要延迟退休的相关消息传出。 但消息传出后，一石激起千层浪，支持的人应该不多，但反对的人应该不少，试想一下，如果在座的各位明明就可以明年退休，突然政策说必须要延迟退休，就问问你此时此刻你是什么的感受或者心态？ 事件本质可能也是因为政策施行的难度大，所以人社部也一直没有对外宣布延迟退休的方案，但是在民间却有非常多的小道消息和相关的猜测。 但是此次消息一出来之后，我觉得那些猜测和所谓的小道消息都应该不攻自破了，目前国家方面相关的研究退休方案还在研究当中，相信政府肯定会拿出一个切实可行的方案出来，不会简单粗暴的一刀切执行。所以那些之前担心自己会延迟退休的人员也应该可以暂时放心。 大家对于这一起事件如何看待，欢迎留言探讨。