本文目录索引

• 1，请问麦当劳的小时工具体做哪些工作?
• 2，麦当劳兼职，他一般要你做什么？详细点
• 3，麦当劳兼职多少钱一小时
• 4，麦当劳肯德基的小时工多少钱一小时，对年龄有要求吗
• 5，肯德基和麦当劳分别小时工为多少一小时，餐贴怎么算
• 6，北京的麦当劳和肯德基做小时工，每小时各多少钱？
• 7，麦当劳和肯德基的计时工哪个工资？
• 8，麦当劳肯德基的工资为什么这么低

1，请问麦当劳的小时工具体做哪些工作?

我以前在MaC和KFC都做过,工作的性质都一样,大概分以下几个方面:

1、负责清理用餐区域(包括桌椅、地面的清洁),这样的工作比较轻松,但是需要细心和耐心.

2、非就餐区的卫生清洁.比如说清理洗手间那里的卫生以及洗手池的水渍,清洁镜子上面的水滴.这种比较累,而且需要和顾客讲清楚,有一些顾客因为急着去卫生间而不把服务员放在眼里,要忍耐.

3、负责点餐—也称为打桌.
这个工作最需要耐心,因为你是接触整个店里面唯一一个接触金钱的地方，如果算错了的话不但会被经理责备,还会自己赔进去钱.进而更影响自己的心理,影响以后工作.

4、后厨操作
即各种食品的制作过程.需要事先被大姐师傅带着学,虽然各种规定非常多,比如取生食要戴兰色的手套,熟食用白色手套什么的,但是真正忙起来也顾不上这么多了.
在后面的唯一好处就是可以偷懒,没顾客来的时候可以想办法歇一歇脚或者到水池洗些手什么的换换脑子

5、生食准备操作
像腿堡都需要事先把鸡腿肉淹制好,我还没做过,一般都是大姐做

6、打烊班
这种工作是做通宵的,都是维护机器什么的,下岗的男职工做这个

总的来说,打桌和后厨比较适合学生打零工
打桌打的好能经常受表扬,后厨可以偷懒因为经理室不在后面.
LZ可以自己选择的

GOOD LUCK!

2，麦当劳兼职，他一般要你做什么？详细点

去麦当劳兼职基本上都是一些体力性质的工作，可以说从个人能力提升的角度来说没有什么太大的意义，但是如果你是为了赚取一定的兼职的收入还是可以考虑的，毕竟也是正规的场所，工作的内容也比较简单，基本上不需要什么专业的培训。 基本分为两种，一种就是在前厅工作的，就是有客人点了餐你给对方送过去，然后收拾一下桌子，处理处理地面的卫生问题，这是你的主要工作，另外一种就是后厨帮忙，也不会让你做什么技术性的工作，就是让你帮忙清洗一些蔬菜，清洗一些肉类，然后准备一些调料这些东西，不过大部分麦当劳的兼职商都是在前面工作，就是串一串菜，收拾收拾屋子之类的。及时响应客人的需要。 这种兼职之所以不建议大家去，其实更多的都是体力活并不高的事情，差不多是在10块钱到四五块钱，每天工作2~3个小时你能够拿到30块钱左右，对于一个大学生来说，这可能你一个月的生活费都不够，所以为了提升锻炼自己的能力，你可以想一些其他的方法，比如说帮别人做一些文章的代写，或者与自己专业相关的，或者你本身的学习能力比较不错，你可以做个家教之类的。 这种工作基本都是体力活，并没有什么大的难度，而且招聘的门槛也比较低，毕竟小时工又不是长期工，他也不会给你上社保之类的东西，就是你干了一个小时给你13块钱或者15块钱，干完就走人，今天来就给你钱，明天不来就结束了，你们之间并没有任何固定的长期的关系，所以他们对你的要求非常低，只要你本身身体表现正常，没有什么传染性疾病，并且可以正常的沟通，拥有正常的智商，基本都可以了。

3，麦当劳兼职多少钱一小时

截止时间2020年2月6日，麦当劳兼职一小时工资在5-18元左右。 不同的地区价格会有不同，麦当劳兼职一小时工资在5-15元左右。每个点的员工层级分为餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理、计时组长、训练员、员工，不同的层级工资也是不一样的。 麦当劳非常重视员工培训，并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造"麦当劳"品牌统一形象提供了可靠保障。 麦当劳的培训体系是在职培训与脱产培训相结合。汉堡大学是对分店经理和重要职员进行培训的基地。 扩展资料 麦当劳公司拥有一支庞大的年轻人才后备军，由大学生组成。真正毕业于饮食服务学校的只占员工的30%，而40%的员工来自商业学校，其余的则由大学生、工程师、农学家和中学毕业后进修了2～5年的人组成。麦当劳打破了论资排辈的腐朽观念，大量启用没有工作经验的年轻员工。 麦当劳致力于消除歧视， 发展多样性和包容性，接纳并积极开展多样性教育，在整个组织中宣扬多样性思想。麦当劳与国民经济进步协会有色人，组织的华裔美人，残疾人士等组织形成了伙伴关系。

4，麦当劳肯德基的小时工多少钱一小时，对年龄有要求吗

没有固定的标准，一小时在17到20元。 具体各个地区麦当劳肯德基的小时工工资，通常一小时在17到20元需要在应聘之前去麦当劳找经理问一下，工资合理的话，可以填一份简历，接着在通过面试之后即可正式上班。被应聘之后好像要交健康证，身份证复印件，户口本复印件，还要办一张银行卡，需要提交银行卡的正背面的复印件，用于工资发放。 扩展资料： 小时工注意事项： 1、服装整洁干净：在肯德基上班会有专门的工作服，保证衣服的干净整洁，并且注意自身形象不要邋遢。 2、勤快不偷懒：服务行业且属于年轻人和孩子喜欢去的快餐厅，上班时间不能懒惰，斗则容易被客人投诉你。 3、注意细节：在肯德基上班时需要注意，肯德基的食物有一些必须趁热吃的，所以在温度很高的时候就要给客人端过去，那么在这个过程中一定要注意不要烫伤自己，更不能烫伤顾客。

5，肯德基和麦当劳分别小时工为多少一小时，餐贴怎么算

这个就因地区差异是不同的，像在东北一般都是4块到6块之间不等。你是在一些大城市如北京上海之类的，会达到7块以上。 就这两家而言麦当劳的待遇和工资会比肯德基高一点。餐贴是一小时大概67毛钱，看你每天干多少个小时。 中午只有半小时吃饭时间，不要想着出去吃。
有早餐班和打烊班，在一定时段内工资是每小时1.5倍计算，早班不清楚，晚班大概是8点之后。

6，北京的麦当劳和肯德基做小时工，每小时各多少钱？

北京麦当劳6块8一小时，肯德基六块一小时。必胜客和肯德基是一个公司的，所以也是六块一小时。这三家里面在必胜客工作是最累的。肯德基三天两头的检查也让人受不了。也就麦当劳还好点。工资算比较高的了。员工每周六还能吃一顿免费餐饮，平时工作时间买麦当劳的吃的可以半价。下班后在任何一家麦当劳吃正价产品都是七五折。所以说要打工的话，还是首选麦当劳。

7，麦当劳和肯德基的计时工哪个工资？

小时工有几种呢，一般服务员的工资是差不多的，接待员是KFC稍高，星级服务员和服务组长，两家也差不多。KFC每四小时有15分钟的带薪休息，每月有员工大会，基本每季度有员工活动，有家族的激励政策，但幅度不大。工资的增加是统一的，根据地区的规定来加。MCD没有带薪休息，但每周都有18元左右的员工餐，基本每季度一次员工大会和员工活动，有很多激励，是直接的食品，也有积分，可以换东西的，价值在100元以下。每半年有一次加薪机会，根据个人表现，有不同幅度的加薪。

8，麦当劳肯德基的工资为什么这么低

按照劳动强度来算的话确实很低，但是并不违法《劳动法》，肯德基和麦当劳小时工资都略微高于当地最低的小时工资标准，加班补贴也是按照当地最低标准发放的，让你正好感觉到上班好累，又拿不到什么钱。当餐厅员工稍多时，他们会减少员工上班时间，充分压榨熟练老员工的劳动成果。很多大学还没毕业的学生以能吃苦标榜自己，这恰恰中了资本家的圈套，更降低了肯德基提高一线员工工资的可能性。最后这类在国内已经20-30年的企业通病，中高层的管理人员太多、太多，他们的数量、开销远超一线员工，企业需要花费大量的时间和金钱供养他们，他们为了继续留在企业就需要继续制定一些所谓的新制度来增加自身的价值。导致大企业的中高层和一线员工存在相当严重的内耗！一线人员流失严重、产品质量下降，营业额达到瓶颈后也无法再增加一线员工的工资。。。。。。。。。