本文目录索引

• 1，网上在哪里找工作比较靠谱？
• 2，一般找工作去哪里找？
• 3，在哪里找工作靠谱？
• 4，50岁失业者，应该去哪里找工作？需要注意什么？
• 5，我要找工作应该在哪里查看附近找工作招聘信息啊？
• 6，找工作平台哪个靠谱？
• 7，我想兼职去哪找工作啊
• 8，我想兼职去哪找工作啊？
• 9，一般去哪里找工作呀不知道？
• 10，找工作的途径是什么？应该怎样去找工作？

1，网上在哪里找工作比较靠谱？

汽车网络的发展，无论是购物还是其他的很多事情，都可以在网络上解决，那么找工作也可以通过各大招聘网站去寻找自己合适的工作机会，一般情况下，比较靠谱的网站有58同城，智联招聘，前程无忧等等，这都是比较大的，比较正规的招聘网站，一般情况下都会审核企业的资质，找工作的人，在这些平台上求职更靠谱。 一、在网上找工作，担心遇到骗子公司。网络上毕竟不是面对面的，这样去聊天，所以有的时候看不到对方公司的情况，就觉得不太踏实，只担心自己遇到骗子公司，所以要去比较靠谱的网络招聘平台上投简历或者搜索相关的工作，这样的话也更靠谱一些，因为这些网站在让企业来网站进行招聘信息发布的同时，也会要求对方上传相关资质证明，有网站把关个人求职者更加放心一些。 二、在网上还有很多招聘的群聊，这种情况要自己甄别对方的实际情况。在网络上，现在还有很多社群式的聊天群，在这些群里，有人会不定期的发布招聘信息，有人觉得自己符合要求，就可以按照招聘信息发布的联系方式进行联络，然后再进一步确认自己是否符合这份工作的要求，这种情况一定要多加小心，毕竟这样的平台相对于正规的招聘网站，要存在一些风险。 三、网络招聘现在也比较流行线上直接面试。随着网络的发达，直播业的发展，很多招聘的模式也变得多样化，比如现在比较流行的网络线上面试，就可以进行一对一的交流，像当面聊天一样，能够把对方的情况了解清楚，也不用直接去对方的公司，这种前期通过网络直接了解情况，后期如果意向都比较大的话，再直接去公司进行面试，比较节省双方的时间，面试效率更高，也是一种靠谱的面试方式。

2，一般找工作去哪里找？

一、找人内推（最高效）通过企业内部员工推荐，能够让你的简历直接递给HR或部门负责人，只要简历过关，就能够获得面试机会。在校招中，能够帮你省掉繁琐的网申、网测、笔试等环节，大大提高入职几率。可以找熟悉的老师、学长学姐、亲戚朋友帮忙推荐。如果实在没有熟人能够帮忙推荐，也可以通过公众号、微博、脉脉等渠道，连接到企业的内部员工。记住“帮你是情分,不帮你是本分,别拿对你的情分，当做是别人应尽的本分”，找人帮忙基本的礼貌还是要有的，别一副欠你的嘴脸。二、应届生最应该关注的网站/APP1、高校的就业信息网看过海量的求职攻略，最靠谱的还是本校的就业信息网。因为除了一些对口岗位的招聘，还有相应的毕业手续办理，城市就业政策、选调生、三支一扶等，都能在上面看到。 如果就读非985/211，认为来本校招聘的企业资源，不是特别好，可以去所在城市的知名高校看一下资源。搜索方法：学校名+就业信息网/职业发展指导中心例如：山东高校毕业生就业信息网清华大学学生职业发展指导中心复旦大学学生职业发展教育服务中心2、应届生求职网这是一个资深的面向应届生求职的网站，里面有针对各类应届生的求职资源，有留学生专场、名企校招进度表等，比较实用的内容。每个城市的宣讲会，招聘会时间，都可以看到，比较方便简洁。如果对以后发展的城市，没有特别的要求，可以看看其他的城市的岗位招聘，也许有不错的收获。不过异地求职，需要注意面试时间的安排，有些企业是可以电话面试、视频面试的，甚至是包往返的交通费用， 3、新职业教育部大学生就业网 新职业网站跟学信网挂钩，会要求用学信网账号登陆。里面的岗位比较稀少，毕竟不是专业的招聘网站，但蛮有分量的。比如：中国国际发展知识中心、国家邮政局职业技能鉴定指导中心等等。 4、各大企业的校园招聘网站/公众号/微博 这类网站，适合你有比较明确的求职目标，且有想加入的知名企业。一般来说，在业界比较有名气的公司，都会有自己的求职网站，甚至是专门的校园招聘渠道。 在专属的招聘网页上除了人才招聘、有些还会有企业文化、企业发展、人才发展计划、薪酬福利等等内容，能够让你更多的了解这个企业。如果想要全面了解企业发展，可以用天眼查、脉脉、知乎、微博、微信等多渠道、多方位了解，得到的信息会更加客观全面。搜索方法：公司名+校园招聘比如：完美世界校园招聘网易校园招聘腾讯校园招聘知乎校园招聘5、应届生求职类的公众号我在大三的时候，就关注很多大学生求职的公众号。比如：互联派（主要是互联网岗位求职）、白熊求职、刺猬求职、实习僧等，都是比较有名气的公众号。这些公众号里面都有些求职资料，可以按需领取。别看到资料就保存，搜集了好几个G，却一点都没看。他们其中也有些开求职辅导班，之前有咨询过，被价格劝退，单价在1W左右。这个东西不好多说，见仁见智吧。领资料、进社群交流还是可以的。三、社会招聘渠道有些同学觉得校招的竞争激烈，职位选择小，因而进入社招渠道。其实，社招也是一片血海，比你有经验的“前辈”，跟你一样刚刚踏出校门的“新人”，可能跟你竞争同一个岗位，如果你没有准备好，也可能找不到满意的工作。1、综合型求职网站：智联招聘、前程无忧、58同城、赶集网“找工作是去智联招聘、前程无忧，还是 58 、赶集？”如果你想从事的普工类，比如服务员、家政、保洁等，在58同城、赶集网上找工作，可能会更加有效。当然，也有很多人吐槽这类网站，虚假信息太多，这就需要我们求职的时候，动动你聪明的小脑袋瓜了。 如果发布的岗位招聘信息，入职门槛低，但薪资远远高出行业薪资的三分之二，且企业不完整或有违规信息，一定要提高警惕，极有可能是钓鱼信息。直达链接：58同城直达链接：赶集网智联招聘、前程无忧，这对老牌求职招聘网站，岗位信息多、可选择性大。这两个网站都做了优化，比如智联招聘有专门的校园招聘、高端职位（猎头专场）、城市站（普工专场）版块，不同类型的人才只需要选择适合自己的版块就好了。 直达链接：智联招聘直达链接：前程无忧（51job）2、垂直类的招聘网站这类的网站，专业属性更强，不是业内人士，可能都没有听说过一些行业的招聘网站。相对来说，这类招聘网站的招聘信息较少，可选择的也比较少。我对互联网领域比较熟悉，就推荐两个互联网求职网站吧。BOSS直聘从找到工作的可行性来看，更推荐互联网领域求职的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一样跟HR沟通，需要多聊，多沟通。沟通的前提下，尽可能地完善在线简历，最好在简历里面，写上招聘需求的关键词，这样能够被筛选出来的机会更大。 拉勾网 拉勾网在百度百科上的介绍是为“3-10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站”，如果是有一定工作经验的小伙伴，可以在拉勾上尝试投递。在知乎上搜索拉勾，风评似乎不太好…… 3、地方性招聘网站 每个城市基本上都有自己的人才招聘网站，比如咱们重庆的汇博人才网，有一些传统型的公司，更喜欢在这类网站上发布招聘信息。 这类网站一般会有该城市的人才政策、毕业生档案处理、招聘会等信息，求职的时候，也可以在这些网站上多逛逛，也许有意外的收获。 搜索方法：城市名+人才招聘网比如：首都人才网,北京招聘网,北京人才网,北京招聘信息重庆人才网_重庆招聘网_重庆找工作最新招聘信息 - 汇博网上海人才网,上海招聘网,最新上海人才招聘网-上海人才热线四、其他渠道找工作猎聘网中高端招聘网站，比较适合有过工作经验的人。如果你已经进入职场几年了，可以定期在猎聘网站上更新简历（半年或一年，了解自己的职场竞争力），最好保持跟1-2两个猎头联系，这样能够让你有可能获得更好的求职机会。 脉脉 脉脉是职场社交软件，有些HR或猎头，会根据关键词搜索相关人才。因此，可以尽量完善脉脉的信息，时不时在上面发布一些专业的想法或观点，塑造自己的个人品牌，能够帮你获得一些潜在工作机会。 如果想知道一个公司怎么样，也可以在脉脉上搜索该公司的关键词，综合其他用户对它评价，多方面了解该公司。直达链接：脉脉Linkedin（领英）如果你想进入外企工作，在领英上找工作一个不错的选择。如果你的目标用户主要是海外用户，好好打理你的领英账户，还会有源源不断的客源。具体怎么操作，某度上都有。 社交媒体上营造自己的专业形象让我记忆最深刻的就是李叫兽了，做公众号一周写一篇优质内容，据说写到了写到50万用户，感觉不止这个数；2016年底，李叫兽被百度估值1亿收购，才25岁的他，成为了百度最年轻的副总裁。你可以在微信公众号、微博、知乎、脉脉、豆瓣、甚至是朋友圈，持续输出优质内容，塑造良好的职场形象，不仅能够倒逼自己提升专业能力，无形之中，你会获得潜在优质的职业发展机会。我看到有些小伙伴在评论区指出"XX网站很垃圾，全是忽悠人的招聘信息"，咱们在找工作的时候，还是尽量选择适合自己的渠道。比如：想做快递、服务员、技术工人等大众类，选择智联招聘、前程无忧以及本地的招聘网站会比较合适；想做互联网等新兴行业的工作，选BOSS直聘，拉勾比较合适；如果有了几年工作经验，可以考虑脉脉、猎聘这类网站。如果你还不知道怎么自己喜欢做什么工作，适合做什么工作，建议找专业的职业咨询顾问或者做职业性格测评。职业咨询顾问可以通过在行、知乎、微博等渠道链接到，职业性格测试的话，我个人觉得九型人格测试相对会比较好，这个是近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学推崇的，而且全球500强企业的管理层大多都研究过九型人格。

3，在哪里找工作靠谱？

网络的发展，无论是购物还是其他的很多事情，都可以在网络上解决，那么找工作也可以通过各大招聘网站去寻找自己合适的工作机会，一般情况下，比较靠谱的网站有58同城，智联招聘，前程无忧等等，这都是比较大的，比较正规的招聘网站，一般情况下都会审核企业的资质，找工作的人，在这些平台上求职更靠谱。 一、在网上找工作，担心遇到骗子公司。 网络上毕竟不是面对面的，这样去聊天，所以有的时候看不到对方公司的情况，就觉得不太踏实，只担心自己遇到骗子公司，所以要去比较靠谱的网络招聘平台上投简历或者搜索相关的工作，这样的话也更靠谱一些，因为这些网站在让企业来网站进行招聘信息发布的同时，也会要求对方上传相关资质证明，有网站把关个人求职者更加放心一些。 二、在网上还有很多招聘的群聊，这种情况要自己甄别对方的实际情况。 在网络上，现在还有很多社群式的聊天群，在这些群里，有人会不定期的发布招聘信息，有人觉得自己符合要求，就可以按照招聘信息发布的联系方式进行联络，然后再进一步确认自己是否符合这份工作的要求，这种情况一定要多加小心，毕竟这样的平台相对于正规的招聘网站，要存在一些风险。 三、网络招聘现在也比较流行线上直接面试。 随着网络的发达，直播业的发展，很多招聘的模式也变得多样化，比如现在比较流行的网络线上面试，就可以进行一对一的交流，像当面聊天一样，能够把对方的情况了解清楚，也不用直接去对方的公司，这种前期通过网络直接了解情况，后期如果意向都比较大的话，再直接去公司进行面试，比较节省双方的时间，面试效率更高，也是一种靠谱的面试方式。

4，50岁失业者，应该去哪里找工作？需要注意什么？

可以去附近的人才市场进行找工作。而且通过这种方式找工作的过程中，需要携带自己的个人简历。 对于大部分人来说，都希望自己的工作能够拥有比较稳定的状态。所以无论在任何年龄阶段出现失业的情况之后，都会让自己内心产生一种特别焦急的状态。而且也会因为失业的情况，让自己拥有一种很大的压力。 到附近的人才市场进去找工作。 然而我个人觉得50岁的失业者，相对来说可以选择去附近的人才市场进行找工作。因为大部分人才市场所拥有的招工模式都是比较全面的，而且50岁的失业者可以在人才市场中寻找一份比较适合自己的工作。而且也可以通过与面试官进行沟通的方式，让自己对相对应的工作能够拥有更加深入的了解。从而就可以增加自己可以进行工作的几率。 提前准备好自己的个人简历。 但是在选择通过这种方式找工作的过程中，需要提前准备好自己的个人简历。因为人才市场在进行招聘人员的过程中，通常都会选择观看应聘人员的个人简历。可以通过这种方式，可以让面试官用最短暂的时间对应聘人员拥有比较深入的了解。所以一定要选择提前做好自己的个人简历，而且在携带个人简历的过程中，才可以去人才市场进行找工作。 可以选择回归自己的家庭。 如果50岁的失业者是一名女性。我个人觉得在这种情况下可以选择回归自己的家庭。因为在这种情况下照顾自己的家庭，不仅可以让自己的伴侣能够拥有更好的工作状态。而且也能够让自己的儿女能够拥有比较好的依赖，毕竟对于所有的儿女来说，都会觉得在自己父母面前会拥有一种比较幸福的状态。

5，我要找工作应该在哪里查看附近找工作招聘信息啊？

首先你是什么学历？有什么的能力？能干什么样的工作呢？接受的地址在哪里呢？这些都是你要考虑的问题的，如果你想找到好的工作，首先自己一定有定有目标，该从事什么行业等问题先处理好，这样子找工作才顺利的，我个人可以推荐去上直联招聘网站，智联招聘网站去找工作，这些平台比较靠谱，比较有安全的，如果你需要找工作，不妨可以去尝试一下的哦哦

6，找工作平台哪个靠谱？

其实，最好的就是当地的人事人才网，同时，下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台，如果未使用过求职平台，可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个都下载体验一下。

7，我想兼职去哪找工作啊

您好，想做兼职可以通过兼职传单、兼职QQ群、微信群找到兼职，也可以通过兼职APP、公众平台等找到，都是不错的寻找兼职的方法。信息类网站通过58同城、赶集网或者百度贴吧以及本地的论坛等网站，搜索兼职招聘信息，这些网站的招聘信息可以由企业或者私人发布，最好把工作内容、待遇等信息了解清楚后再决定。【摘要】
我想兼职去哪找工作啊【提问】
您好，想做兼职可以通过兼职传单、兼职QQ群、微信群找到兼职，也可以通过兼职APP、公众平台等找到，都是不错的寻找兼职的方法。信息类网站通过58同城、赶集网或者百度贴吧以及本地的论坛等网站，搜索兼职招聘信息，这些网站的招聘信息可以由企业或者私人发布，最好把工作内容、待遇等信息了解清楚后再决定。【回答】
您好，想做兼职可以通过兼职传单、兼职QQ群、微信群找到兼职，也可以通过兼职APP、公众平台等找到，都是不错的寻找兼职的方法。信息类网站通过58同城、赶集网或者百度贴吧以及本地的论坛等网站，搜索兼职招聘信息，这些网站的招聘信息可以由企业或者私人发布，最好把工作内容、待遇等信息了解清楚后再决定。【回答】

8，我想兼职去哪找工作啊？

你要自己去找找的，在这里没有人会告诉你具体的地址的，即使告诉你多半是有水分的。 当然你也可以多渠道去选择，如下： 如果你想做暑期工、兼职的话，我有以下的推荐，也有他们的主要特点，你可以自己对比选择： A、快餐行业，包括肯德基、麦当劳、必胜客等等，一般是做服务生，可以体验大公司的企业文化； B、超市员工，包括沃尔玛、家乐福、家润多等等，一般式做仓库管理员、售货员、加工员等，可以和很多长辈一起工作，看到很多人性的东西； C、销售行业，包括耐克、阿迪、普通服装店、保险公司，一般是做普通的销售员，可以提高你的口才和沟通能力； D、网络工作，包括网络打字员、网络文员等，上网搜下很多的，相对比较自由;（但是很少，几乎没有，骗人的多） E、写作优秀的话，可以投稿都报社或者杂志社； F、如果你是师范专业的话，做家庭教师是个非常不错的选择； G、可以做大学的自考生招生员，一般一个就有几百上千元； H、如果是在经济不发达的小乡村，可以去小饭店、小商店看看； 这些是我综合归纳的招聘暑期工、兼职的地方，你可以选择一下。 网上告诉你的地址不一定是真的，建议你还是坚持吧，亲力亲为！ 你可以决定好以后，按照这个方向去寻找，只要真的用心找了，一般一个星期就可以找到的。 祝你好运！ 切记，求职路上小心被骗哦！.

9，一般去哪里找工作呀不知道？

找工作有很多渠道，一般信息获取的渠道如下：
1、各大招聘网站(比如前程无忧、BOSS直聘、拉钩网、智联招聘、58招聘、大学生求职网等)企业发布的招聘信息，如有感兴趣的公司和职位投递简历即可。

2、企业官网发布的招聘信息，百度感兴趣的公司，官网都有发布的招聘信息留有企业邮箱或者电话，可以发邮箱到企业招聘邮箱或者打电话到企业去问招聘的事宜。

3、企业的微信公众号、微博、知乎号、小红书号等企业自媒体账号，一般企业也会发布动态、招聘消息等，遇到合适的职位投递简历，联系招聘人。

4、校园招聘会企业信息，百度所在区域的各大大学网站，一般学校都会把参与校园招聘的企业招聘信息发布在招生就业处页面，有大量的用人单位(含有联系方式或者邮箱)，有感兴趣的职位可以快速的投递或者联系企业。

5、企业内部员工转发的招聘信息，现在很多企业都有内部推荐奖励，如果有企业有发布感兴趣的职位，可以通过社交媒体(比如微信、脉脉、领英、知乎等)找到公司内部员工，让他们内部推荐！

6、参加行业论坛等线下活动获取，参加活动的企业关键人也会广而告之企业的招聘消息，认识他们，就可以直接联系他们投递简历、询问职位。

7、线下各大人才招聘市场，周六一般都有大型招聘会。也会有大量的企业去参加，这也是一个非常重要的渠道。

8、行业的垂直网站，比如行业协会网站、医药人才网、美容人才网等，也会有较多的招聘信息。

以上就是今天分享的全部内容，希望有助！

10，找工作的途径是什么？应该怎样去找工作？

首先，在找工作之前我们应该对自己要有一个清晰的认识和定位。知道自己想要什么？这样才不至于看到这个工作觉得工资不错想试一下，看到哪个工作也想试一下，到最后把大把的时间都浪费了。我在深圳做HR的时候经常看到一些毕业生在人才市场跑了两个月还没有找到合适的工作。那么我们怎么样去定位自己的求职方向呢？主要从以下几个方面。 1，自己有什么能力，学历和特长？ 2，自己比较擅长哪方面的工作？ 3，自己想要找哪方面的工作？ 其次，我们确定好自己的求职方向以后就不要轻易的去变动。把简历写好就选择相应的渠道找工作，当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。以下就是几种常用的求职渠道，可以参考一下。 一，利用网络 在互联网高度发达的今天，找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了，我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网，58，赶集，百姓网这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找中国人才热线、BOSS直聘，前程无忧、智联，卓博人才这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台，APP，微信群也可以利用。 二，可以到当地人才市场。 每个城市基本都有人才市场，人力资源公司，劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接，求职者可以与用人企业面对面的交流，这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少，有的是针对大专以上学历的免费，有的是全免费。 三，通过熟人介绍 我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断，是否能做？是否合适自己去做？ 当然，我们在求职的时候，无论你是通过以上什么渠道求职，都没有百分之百的安全，也有通过亲戚或同学找工作上当受骗的。因此，我们一定要学会保护自己的合法权益。一般要收费的工作，建议大家不要考虑，即使心动也要三思而行。另外高工资低要求的，网络上异地面试的，大家都要小心上当。有几个普通的岗位是上当受骗比较多的，大家留意一下。打字员，刷单兼职，淘宝兼职、异地跟车员，押车员，海员。手工兼职。模特，兼职演员。酒吧陪酒。目前据我了解的就是有这么多，如果有朋友知道其它的也可以在留言区写出来，给不知情的网友提个醒，以免上当受骗。 当然，我们可以通过多种渠道同时进行，这样求职成功的几率就会大大增加。 最后 ，对于职场新人来说，我们求职的时候侧重点不要考虑工资，应该要考虑这份工作对自己职业发展前景是否有帮助，是否可以提升你自己的能力。同时要踏实一点，不要好高骛远。每一个企业的面试官对于职场新人其实看重的不是你花哨的简历，滔滔不绝的口才表演，而是要透过这些表面的东西看你这个人是否踏实，是否能抗压、是否值得得培养？ 题外话。 对于一个职场新人，一定不要怕吃亏和吃苦，要有“舍得”精神，没有舍哪有得啊！多做一点事没什么的。你积累了经验才是最重要的。没有哪一个领导会重用拈轻怕重的员工。只会用那些有担当，能吃苦，有能力，学习力强的员工。才有机会得到提拔。因此，我们在做好工作的同时也要多学一点东西，八小之内求生存，八小时之外求发展。记住一句老掉牙但很实用的话，机会永远只会留给那些有准备的人！