本文目录索引

• 1，天道留学怎么样？靠谱吗
• 2，天道留学怎么样？
• 3，天道留学怎么样啊？
• 4，天道出国留学做的怎么样？
• 5，天道教育口碑怎么样？
• 6，听说天道留学很不错，是这样吗？
• 7，新加坡留学怎样？大学毕业的，好找工作吗？
• 8，新加坡留学毕业后就业好吗

1，天道留学怎么样？靠谱吗

百度口碑中关于天道留学的口碑评价（好评+差评）：建议LZ实地考察一下天道留学，争取看看真实的成功案例。最好再多比较比较几家机构。如果是申请美国留学的话，个人觉得，留学顾问更重要吧！因为同样的机构，有人夸，有人骂，不就是老师不一样吗？因为不同老师，从业背景，专业度和认真负专责的程度完全不一样，能够适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。挑选留学机构需要经过两步筛选：第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做？当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。另外跟顾问交流的时候，要多问一些院校，申请上的问题，这一步主要是看顾问是否专业，如果回答含糊不清亦或者有明显的错误，一定要慎之又慎！对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理中心获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。如果找中介没有头绪的话，可以在线查询留学中介口碑，多比较总是没坏处的，选择一个适合自己情况的中介。

2，天道留学怎么样？

天道旨在成为中国留学行业的改革者和新规则的制定者。我们独具特色的服务优势，持续协助申请人创建自己的申请名校的竞争优势。 留学咨询委托方仅为学生拒绝海外大学的佣金 在留学咨询服务上，委托方仅为学生，拒绝海外大学的佣金。保证提供客观公正的海外大学信息，督促学生自己进行学习研究。通过头脑风暴协助学生进行自我内省，与学生共同分析个人规划和职业目标，让学生清晰个人定位，让学生的教育投资获得高效的回报。 我们提供申请解决方案，督促学生在整个申请过程中尽职尽责，而不是一手包办；确保学生在操作流程中积极参与，拒绝暗箱操作。保护学生隐私，严守机密信息；尊重申请文书的知识产权。在培训学生的过程中针对学生的特点设计相应的学习和备考方案，注重结果反馈，注重和学生的学习目的结合。结合培训和留学两个方面的需求，做整合服务，尽可能的为学生节省时间和精力。 专注全球名校申请的教育机构 天道留学是国内首家专注于全球名校申请的留学咨询公司。14年的专注与积累，让我们更加了解欧美名校的招生情况，并能做出准确的预判和决策。在业内，天道=高端留学，名校优势让我们赢得了尊重和良好的口碑。哪怕是在引发留学热潮的近几年，我们也从没有忘记“理性留学，关注投资回报”的理念，始终立足为申请人制定合理、科学、性价比高的留学方案。 提出 留学规划师 和 学习规划师 概念 天道教育在创立伊始，就提出了留学规划师和学习规划师的概念，在学生参加留学考试培训的过程中就开始为自己将来的留学生活做准备。留学规划师和学习规划师对学生全程规划，全程跟踪，全程反馈，针对不同阶段的不同目标进行各种有针对性的指导，迅速提高学生的核心竞争力。更有横跨文理工商体艺等多个热门申请专业，包括美国前200、英国前30、加拿大前20等学校的专业信息、申请及录取要求等显性和隐性关键性内容。 带您看看天道最新offer：

3，天道留学怎么样啊？

百度口碑中关于天道留学的口碑评价（好评+差评）： 建议LZ实地考察一下天道留学，争取看看真实的成功案例。最好再多比较比较几家机构。如果是申请美国留学的话，个人觉得，留学顾问更重要吧！因为同样的机构，有人夸，有人骂，不就是老师不一样吗？因为不同老师，从业背景，专业度和认真负专责的程度完全不一样，能够适合自己的就是最好的，多比较总是没坏处的，选择留学中介最主要的是选择一个好的顾问老师。 挑选留学机构需要经过两步筛选： 第一步筛选：首先，确定下你是要申请哪所学校，每所大学擅长的专业和录取难度都是不一样的，先确定好自己的目标，这样在和老师谈的时候可以更有目的性。同时在和老师交谈的过程中，也要保持自己的思考，不要被带着走了。 第二步筛选：好多人都说，留学机构主要还是看老师，确实是这样，但具体怎么做？当你有对这家机构的口碑，整体都有了一个认识后，接下来就要跟你的顾问好好交流，我一般都是现在官网上看这些老师的申请案例，文书是最能反映老师水平的，如果官网没有，就跟顾问反馈一下看能不能要到。 另外跟顾问交流的时候，要多问一些院校，申请上的问题，这一步主要是看顾问是否专业，如果回答含糊不清亦或者有明显的错误，一定要慎之又慎！ 对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理中心获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。 如果找中介没有头绪的话，可以在线查询留学中介资质及口碑，多比较总是没坏处的，选择一个适合自己情况的中介。

4，天道出国留学做的怎么样？

选留学中介不能嫌麻烦，一定要实地去探访，今天麻烦一点申请的时候就省心很多。还有不要贸然签约，一定要谨慎一些。很多人只去了一家，听他们忽悠了一下就签了约，后面发现中介不靠谱，但是也晚了。多去几家中介聊聊，了解大致情况，清楚大概的定位。和留学中介的顾问老师以及后期老师都多深入沟通几次，自己的情况能申到什么样的学校?和我类似背景的同学都去了什么学校?带我的后期老师背景如何?这些问题都要问好，很多人和中介沟通的时候都比较害羞，怕自己问得太多被人家看轻。但是留学是你的申请，一定要自己把好关。
总的来说，选好中介一点记住这几点：
1、首先，看资质。
选择留学中介机构前，可到涉外监管网看其是否具备国家颁发的开展自费留学中介业务的资质和工商营业执照。
2、其次，审合同。
公司规模，是国企还是私企?是教育部直属的还是国家其他部门隶属下属的机构?国企的机构大多的合同是教育部发布示范文本，故在合同方面相对有一定保障，但是也不能保证服务过程就是完美的。无论是否采用教育部的示范文本合同，学生可以申请留学监理服务，让留学监理中心帮助审查合同中是否具有霸王条款存在，以便提前防范留学陷阱。
3、再次，查口碑。
在选择中介机构之前，建议去网络上搜索这家机构名称，看其在论坛、社区、投诉网站有无被投诉或产生纠纷的案例发生。留学中介的服务难免人人都满意，但是如果被投诉较多的话，则的确要谨慎选择。
对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理网https://www.liuxue315.cn/agency/?ozs=tt-71获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。

5，天道教育口碑怎么样？

选留学中介不能嫌麻烦，一定要实地去探访，今天麻烦一点申请的时候就省心很多。还有不要贸然签约，一定要谨慎一些。很多人只去了一家，听他们忽悠了一下就签了约，后面发现中介不靠谱，但是也晚了。多去几家中介聊聊，了解大致情况，清楚大概的定位。和留学中介的顾问老师以及后期老师都多深入沟通几次，自己的情况能申到什么样的学校?和我类似背景的同学都去了什么学校?带我的后期老师背景如何?这些问题都要问好，很多人和中介沟通的时候都比较害羞，怕自己问得太多被人家看轻。但是留学是你的申请，一定要自己把好关。
留学学中介合法从业，但是业务各有所长，口碑好坏不一，顾问流动性大。可以先查询各地留学中介口碑：https://wap.liuxue315.cn/zhongjiekoubei/?ozs=zj-kb
总的来说，选好中介一点记住这几点：
1、首先，看资质。
选择留学中介机构前，可到涉外监管网看其是否具备国家颁发的开展自费留学中介业务的资质和工商营业执照。
2、其次，审合同。
公司规模，是国企还是私企?是教育部直属的还是国家其他部门隶属下属的机构?国企的机构大多的合同是教育部发布示范文本，故在合同方面相对有一定保障，但是也不能保证服务过程就是完美的。无论是否采用教育部的示范文本合同，学生可以申请留学监理服务，让留学监理中心帮助审查合同中是否具有霸王条款存在，以便提前防范留学陷阱。
3、再次，查口碑。
在选择中介机构之前，建议去网络上搜索这家机构名称，看其在论坛、社区、投诉网站有无被投诉或产生纠纷的案例发生。留学中介的服务难免人人都满意，但是如果被投诉较多的话，则的确要谨慎选择。
对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理网https://www.liuxue315.cn/supervision/index?ozs=tt-71获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。

6，听说天道留学很不错，是这样吗？

同学您好，上海天道留学口碑真的非常好。天道出国留学留学是一家正规的留学机构，提供优质的海外留学申请，出国考试辅导等服务，在名校申请质量、录取率和咨询服务满意度上都是同行业中的佼佼者，近期，又收获了一系列的名校offer，是一个非常不错的选择。出国留学的学生，需要提供语言考试、GPA等成绩，具体要求，还要根据目的地、学校、专业而定，这里建议您访问上海天道教育公司的官方网站与相关方向的老师经沟通交流。

7，新加坡留学怎样？大学毕业的，好找工作吗？

1、新加坡PSB学院
新加坡PSB学院学生的就业表现每年情况都是还不错的，主要得益于学院内部针对于学生就业做出的以下举措：
就业招聘会
每年举办两次，毕业生有机会在校园内与潜在雇主建立联系，并透过业界伙伴的分享，了解不同机构的情况。学生也可以登录学院的就业门户网站，实时了解就业信息。
行业访问
学院内来自不同学科的学生，通过一系列新加坡和地区的行业访问，有机会在众多的公司中了解最新的技术、不同的组织文化、商业运作和职业前景。
研讨会
PSB学院致力于帮助学生为职业生涯做好准备，并延伸到个人发展研讨会，涵盖个人品牌、简历撰写和面试沟通等基本技能。学院亦为寻求个性化协助需求的学生提供一对一的就业辅导
2、新加坡科廷大学
Workshop

即使对于刚步入大学的新生，前期职业规划和求职技巧的学习，对于后期的求职实践也是非常重要的，而科廷新加坡定期举办的职业发展workshop，主题涵盖职业规划、简历制作、面试技巧等等（包括专门针对国际学生的讲座），助学生尽快了解行业和求职形势，学习求职技巧和职场生存法则，在校生们可随时参加！
Career events
新加坡科廷大学会不定期举办的行业交流活动，如专业讲座和求职研讨会，届时将有职场大咖或专业人士来分享求职经验，在校生可根据自己需要随时参与。而且，每年在校内也会举办名企校招会，在校生可是有机会获内推甚至是offer的！
Consultations
科廷新加坡在校生可以邮件careers@curtin.edu.sg预约就业中心的以下免费一对一咨询服务：
● 职业规划和求职指导
● 简历和求职信修改指导
● 模拟面试
Opportunities and Resources
科廷新加坡在校生可关注学校Career Centre官网发布的就业指导资料和推荐的招聘网站，以及部分实习和全职招聘信息，或许就会有正适合的职业招聘信息。　
3、新加坡Kaplan
职业发展系列

· LinkedIn workshop - 领英研讨会
· Professional Grooming - 职业的仪容仪表
· Career Advisory - 职业咨询
Kaplan会邀请专业的导师进行研讨、授课服务，让学生可以轻松打造职业形象、获取商业洞察及职业发展信息、拓展人脉并发现更多的职业机遇。
Kaplan还会组织多项讲座，培养学生的行业敏锐力，让学生在沟通与交流中提高思维维度。同时会安排企业访问活动，提高专业与行业岗位的认知。
为了提高Kaplan学生的就业成果，Kaplan在毕业前提供多项就业服务。Kaplan提供在线模拟面试，便于学生探索个人的定位、确定求职方向、是换位思考的一次演习。Kaplan利用合作招聘机构的专长和知识，提供职位匹配服务，更具效率。
就业不能完全依靠别人，最重要的是要自己做到位，学校可能会帮助你提前做好规划与准备，给予一些就业机会，但最重要的是，千万不错过任何提升自己的机会。

8，新加坡留学毕业后就业好吗

新加坡 留学就职小常识：
关于试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
关于工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
关于工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112%，而可以花费的为80%。
关于休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
关于花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
关于工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
关于裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
关于辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
关于以上这些新加坡职场小常识你了解了吗?新加坡失业率全球最低，而且新加坡企业非常欢迎新加坡中国留学生在当地就业，当地众多跨国公司为毕业生提供了众多就业机会和发展空间，因此也是很多想在海外求职的留学生的首选。