导读：中国邮政校园招聘都是招聘劳动制合同工，也就是正式员工，并不存在劳务派遣制员工的。一旦经中国邮政录用的话，邮政公司就会与应聘者正式签订三方合同，作为以后入职的保障。中国邮政社会招聘可能会相应需求一些劳务派遣制员工，而校招是不太可能这样的。中国邮政校园招聘招聘条件：(1)遵纪守法，诚实守信，无...

中国邮政面试考什么【提问】
亲亲您好，很高兴为您解答。面试内容：中国邮政面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配度。综合素质从参加测试面试人员的个人形象、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、沟通能力、团队精神、心理素质等方面进行评价哦亲亲。[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]【回答】
亲亲[嘻嘻][嘻嘻]中国邮政招聘考试内容-笔试中国邮政公司笔试主要考察两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区考察行测知识和专业知识两个部份内容。行测知识主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。专业知识主要考察邮政从业先关知识。中国邮政招聘考试内容-面试1、面试形式：中国邮政集团公司招聘中，由各单位自行组织面试，面试形式各不相同。联合招聘中：面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。如邮政总部初面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试。独立招聘：初面主要以半结构化为主，复试则从原先的无领导小组讨论变为结构化面试哦亲亲。[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻]【回答】