清华同方苏州有限公司,苏州清华同方厂怎么样？有人了解吗？
本文目录索引
1，苏州清华同方厂怎么样？有人了解吗？
挺好的。苏州市清华科技开发有限公司是1997-09-04在江苏省苏州市姑苏区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于苏州市北园新村46幢商住16号。 苏州市清华科技开发有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205086082300743，企业法人侯殿成，目前企业处于开业状态。 苏州市清华科技开发有限公司的经营范围是： 电子、电气、仪表、机械设备、建材、汽车、汽配及信息产业方面的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务和技术承包；建筑方面的技术咨询服务；生产、销售自行开发的产品及其相关材料。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
2，清华大学毕业生就业办法
做好定位是关键
1进行自我分析
一定要学会因人而异。每个人的性格有所不同，能力有高低，擅长的方向也有很大的差别。将“个人情况”和“个人特点”综合考虑，分析更适合你的方向——更想继续深造或者是去就业创业等；另，评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能够更好地实现个性与职业之间的匹配。
2确定好职业发展方向
盲目地攀高追求不仅会错过当前就业良机，还会对今后的职业发展造成不利的影响。应届毕业生选择合适的职业发展方向尤为重要。职业方向的确定必须结合个人特长、兴趣所在并综合考察行业前景等。求职时不可目标过高、太理想化。
3避免盲目就业
高校应届毕业生做好职业定位、加强职业规划显得十分重要。所以，大学生在求职前须在了解自我的基础上进行科学定位，设定职业目标，并根据不同阶段的特有规律制定出短、中、长期的职业规划，以避免就业的盲目性，走好职业生涯第一步。
大学毕业生就业攻略
1继续深造
考研读博：
必备素质：有一定的学术基础、对学术研究有热情。
相对优势：提高自身学历、延缓就业压力、增强竞争力、解决户口等。
建议：如果对某个专业、某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力，不要浪费自己的爱好和天才，继续深造，终有一天会有所建树。
出国留学：
相对优势：增长见识，开拓视野；磨练生存能力，培养吃苦精神；拿到过硬的文凭。
注意：国外消费水平高，投资不一定有相应回报；有些国家排他性强，无法真正融入群体；外国经济危机时有发生，工作机会难找；如果没有真正学到知识，会白白浪费几年光阴和大笔金钱。
建议：年轻的时候有机会多见见世面，是件好事。如果有条件、有机会留学，不妨出去看看。不过，留学期间，一定要倍加努力哦！
2创业
近年来，为支持大学生创业，国家有关部门出台了一系列优惠政策，包括税收、培训、创业指导等方面。对怀揣创业梦想的大学生来说，了解相关政策，才能更好地借助政策之力实现创业梦。
优势：国家鼓励并有政策支持；自己的事业自己做主；全方位锻炼能力；最大限度激发潜质；培养系统性的思维能力。
不足：大学毕业生普遍存在创业经验缺乏，资金不足，缺乏社会经验和社会关系，自我认识不充分、执行力欠缺等不足。
建议：想要成功创业，仅有理想、激情还不够。如果觉得自己还没有完全准备好，先就业再创业也不失为好的选择。
就业
1公务员
求职途径：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
优势：工作稳定、工作时间相对规律、有一定的晋升空间。
2企事业单位
求职途径：事业单位统一招考、校园招聘、社会招聘等。
优势：工作、收入稳定，有一定的发展前景。
3外企私企
求职途径：校园招聘、社会招聘等。
优势：自由性更大，升职、积累经验相对更快，跳槽相对容易。
大学生就业新途径
1选调生
各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。
优势：公务员编制
服务期：2年以内
报考条件：除符合一般国家公务员的报名条件外，要求政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。
考试科目：考试内容各地不同，一般有笔试及面试。
2大学生村官
大学生村官是指到农村担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有本科及以上学历的毕业生。
优势：大学生村官服务期满后即可报考定向招聘的公务员等。
服务期：3年
报考条件：全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，原则上为中共党员，非中共党员的部分优秀学生干部也可选聘。
考试科目：一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识等。
3“三支一扶”
大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
服务期：2至3年。
报名条件：全日制普通高校应届毕业生，报考支教、支医项目的或有专业和教师资格证要求。
考试题目：各省不一。
4特岗计划
由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。
报名条件：以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，取得教师资格，具有一定教育教学实践经验。
服务期：3年。
5西部计划
每年招募一定数量的普通高校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。
报名条件：凡大专以上学历，毕业学校为教育部2012年公布的《全国普通高校名单》中所列高校的应届毕业生和在读研究生均可报名参加西部计划。
服务期：1至3年
优势：志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。
3，清华大学哪些专业不愁找工作？
身为一名清华研究生，对于此问题，有几个个人观点 清华任何科系都不愁找工作的 清本学生，凭借优秀才华及聪明才智，各种领域及方向，皆不是问题，只要他们想，世间几乎真无难事 清华研究生，凭借一身本领，找工作也不是问题 但是，其实，工作都好找，但符合个人要求的(例如:只要留在一线城市，薪水要多少，待遇要多好...等等)，要能符合所有条件的工作，就难找了。 这无关乎是否为清华学子，而是关乎有能力与否!! 在中国这讯息发展快速的国家，要想逆水行舟，不进则退，没有真材实料，空有华而不实的东西，工作，是不会从天上掉下来的。 什么是天才，天才便是一分的天赋，九十九分的努力，大家都是一样拼搏得来收获的。 对于现今理工科戏的学生来说，特别吃香，刚好赶上国家政策大力扶持，再加上科技公司如雨后春笋一般，快速崛起，在这快速变迁的时代，拥有科技业的工作，再多人看来，是羡慕不已的事情。 但身为其中一员的我，个人认为，其实我们不需要去羡慕他人成就，而是要看见他们为此付出什么。 每项专业及科系都是辛苦的，而人各有志，术业有专攻，我们其实不必去迎合哪个科系好找工作，便去念哪个各系，而是应该思考，自己真正想要什么，喜欢什么，才能在有兴趣的领域中，发光发热，享受其中。
4，清华同方主要做什么
清华同方股份有限公司是由清华控股有限公司控股的高科技公司，于1997年6月成立并在上海证券交易所上市，现有总股本5.75亿股。 清华同方以自主核心技术为基础，充分结合资本运作能力，创立了信息技术、能源与环境、应用核电子技术、生物医药四大产业。 在目前，清华同方在计算机产品、重大行业信息化、数字教育资源、数字电视等领域已具有国内领先的技术实力和市场份额。 『同方』二字源于《礼记》。 书中有『儒有合志同方』句。 方，乃『道义』之意。 在 能源与环境产业 中，清华同方在人工环境、能源环境、建筑环境和水环境等业务领域，以烟气脱硫、垃圾焚烧、水处理、空气调节等核心技术为基础，专业从事能源利用与环境污染控制工程、人工环境工程，并在大中型空调设备方面具有显著优势。 在应用 核电子技术产业 中，以电子加速器、辐射成像、自动控制、数字图象处理技术为核心的系列产品，已达到国际先进水平。 在 生物医药与精细化工产业 中，生产新型成药、药品中间体、原料药品等多种产品，已成为一家新兴的生物医药高科技企业。 清华同方 计算机产业部 作为清华同方股份有限公司信息技术产业的领军企业，以高新技术为先导，紧密依托清华大学的人才、科技优势，坚持“发展与合作”的发展战略，始终专注于计算机产品及外围设备的研发、生产、销售和服务，成为IT产品及解决方案的专业提供商。目前，其产品线已涵盖台式个人电脑、笔记本电脑、数码及计算机外设产品、服务器和行业应用解决方案等。 “ 优质、诚信 ”是清华同方品牌的核心，“世界一流”是清华同方的奋斗目标。在激烈的市场竞争中，清华同方将以“发展与合作”为基本战略，与全球合作伙伴共同开创未来。
5，清华大学面试有什么特点，要多注意些什么？请有经验的高手指教
从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，祝你成功