导读：我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。 8、关于合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度(公司每月每人给公司提出10条合理化建议)那么是否也应该采取一个奖励制度,以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦。对于提出的合理化建议者,公司通过论证若切合实际,有可行性,...

我为企业献一策合理化建议有：
①可以建议公司有全员营销的观念，企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。
②可以建议企业开源节流，企业发展大了以后，部门增多，人员增加相关成本也随之上升，尤其办公费用也将水涨船高，建议倡导大家要有节约的意识。
③可以建议公司多组织团建活动，生日会活动，提高员工归属感，积极性。【摘要】
我为企业献一策合理化建议有哪些建议【提问】
我为企业献一策合理化建议有：
①可以建议公司有全员营销的观念，企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。
②可以建议企业开源节流，企业发展大了以后，部门增多，人员增加相关成本也随之上升，尤其办公费用也将水涨船高，建议倡导大家要有节约的意识。
③可以建议公司多组织团建活动，生日会活动，提高员工归属感，积极性。【回答】