上海拓展训练公司哪家好,上海哪家户外拓展培训比较专业?大家推
本文目录索引
- 1,上海哪家户外拓展培训比较专业?大家推荐下?
- 2,国内知名的企业拓展培训机构,成立较早的拓展培训机构有哪几个?最好北京有的。
- 3,国内有哪些知名的企业培训机构?
- 4,上海拓展公司哪家好?该如何选择
- 5,上海哪家团建公司好?
- 6,上海团建公司哪家好?
1,上海哪家户外拓展培训比较专业?大家推荐下?
呵呵,这个还真说不好,关键看你想要什么样的培训方式和培训效果了。如果想玩的成分居多,那么很多普通的户外俱乐部或者拓展公司基本能满足,如果真的想要达到一定的培训效果和团队感受,最好可以和相对大一些、品牌知名度高一些的管理咨询公司或拓展公司当面沟通一下,你可以提出明确的培训需求或者团队中遇到的典型问题,由此来考较一下,高下立判。最后再根据你的预算和时间让他们来出具体的方案。仅供参考呵呵。
2,国内知名的企业拓展培训机构,成立较早的拓展培训机构有哪几个?最好北京有的。
国内的知名拓展机构不是特别了解,谈谈我心中的北京3佳拓展公司吧。
HR聚会的时候,与不少人交流过,从知名度和口碑(专业性)两项综合排名,可以提供你3家公司做参考:
注:以下3家公司均能将拓展做出培训的质量,默认原则该公司能坚持将培训做好的态度做活动,也能将活动做好。
1、安搏体育总部(在北京):拓展行业的前辈。鉴于其对拓展行业的卓越贡献。谈到拓展训练,永远不能被排在后面的公司。公司规模大,时间长,培训师数量多是其的最大特点。i美中不足的是现在人员有些流失,有一些教练还自立门户,不过铁打的营盘流水的兵。我认为。
2、彩阳咨询:后起之秀,性价比高,有一批很优秀的培训师,每次留给人最深的印象——专业!很多培训师能达到室内讲师的水平。美中不足的是,该公司一直保持宁缺毋滥的原则,培训师数量有限,好像总是在上大课的感觉,记得有不少人反映200人以下团队不愿接的情况。
3、力成志训:有相当规模,记得他们的老板就是一位相当优秀的培训师。任劳任怨的作风是力训的真实写照,一次夏天的培训有位培训师流着鼻血带课的情景记忆尤新。
祝你挑到你想要的。
3,国内有哪些知名的企业培训机构?
企业管理是对人、财、物、信息等资源的一种集中管理。随着社会的发展,企业所需要的知识、技能都在不断地发生变化,企业管理的难度和复杂程度持续上升,这就让很多企业和组织产生了管理培训和管理咨询的需求。
那么中国有哪些企业管理培训机构呢?
小编就给大家介绍一下2019最新企业管理培训公司排名,以供大家参考。
1、时代光华
时代光华成立于2000年,是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景,时代光华希望构建知识社群生态,为客户提供多样的、可信赖的学习解决方案,帮助客户搭建专属的培训体系,用以提升组织的人才储备,提高企业组织的竞争实力。
2、聚成集团
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司,于2003年成立,总部设于深圳。公司面向企业提供管理咨询培训服务,产品包括大型公开课、在线商学院等,基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
3、企顾司
企顾司(中国)是企顾司集团在华全资子公司,1997年5月在上海成立。经过16多年的发展,企顾司已成为中国具综合力的高级管理培训公司,也是在华地区最早的唯一的专业于管理培训和咨询的外资独资企业。
4.凯洛格
KeyLogic(凯洛格)成立于2004年,专注于咨询培训领域。KeyLogic恪守“专业主义”的价值观,践行“赋能于人”的使命,以全球前瞻的理念、专业一流的团队为企业提供体系咨询、面授项目、云集云服务一体化人才管理解决方案。
5.天元鸿鼎
天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构。长期致力于将先进的思想,理论、方法与工具转化为企业发展动力,专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践。
6.众行集团
众行集团总部位于广州,并在香港、北京、杭州、深圳、福州、东莞等地区设立运营机构,截止2009年底,众行已经为超过3500家企业提供深度服务,居全国前列。
7.北大纵横
北大纵横管理咨询集团成立于1996年,是国内第一家注册成立的管理咨询公司。北大纵横以管理咨询为核心,大力拓展商学、资本、人才等多个领域的业务,为企业提供全方位、全生命周期的智力服务。
8.和君商学院
和君商学院于2007年1月成立,教学内容聚焦于企业管理和投资、投行领域,由“管理+产业+资本+国势”四个知识板块构成,特色是把知识学习与实战应用、商学研修与职业生涯紧密地结合起来,讲究知识学习的系统性和实战应用的有效性。
9.长松咨询
北京长松致远管理顾问有限公司,是由贾长松老师等人创建,主要从事企业管理系统咨询,目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头。
10.安越咨询
上海安越企业管理咨询有限公司是一家财务管理培训机构。多年来一直专注于财务管理最佳实践的研究与传播,致力于帮助企业与个人获得成功所必备的财务管理能力。
希望对你有帮助哦
4,上海拓展公司哪家好?该如何选择
拓展培训诞生于二战 中国的拓展培训 起源于95年 目前就二十多年的发展时间 目前从业人员主要是 70与80后,80后为主力军。90后目前从业人大多还在学习期,能够独挡一面还是少数。 所以要选择 做拓展培训 很多企业的负责人和HR几乎没有什么概念,就是寻找什么样的公司,要么找人推荐要么百度,我想选择一个好的拓展公司应该具备 必要挑战和充分挑战 先说一下 必要挑战 刚才说了这是一个年轻的行业,所以选择拓展公司最好选择当地 创办时间最早的公司,因为这样的公司还能活着,准确说有自己的优势,无论是教练资源还是项目资源还是训练场地资源。一般如果该公司业务不太繁忙 基本可以使 受训者达到理想的训练效果,这样公司有相对全面的培训体系,和场地与安全基础 其次 拓展教练 最好能够老中青 一起为你们做培训 老(基本很难看到70后,主要是80后主力军,和部分90后,后起之秀) 目前拓展教练 如果拓展培训做出品质最好找8年以上教练(年龄控制28—35岁)这个时期的教练 一般经验丰富 精力也旺盛。当然个别年轻教练也能独挡一年 有些年轻教练 3-5年的从业经验 但是已经非常优秀了 还需要檫亮眼睛寻找 再次就是这些教练最好是全职教练 ,目前行业中大多都是兼职教练,不是说不好,术业有专攻,一个专职医生和一个兼职医生你选哪一个? 其次如果一个教练都不懂的忠诚于自己的企业,那还带谈什么忠诚呢?此观点仅供参考 很多兼职教练看到 这句话估计要骂人。 以上为必要条件 充分条件: 1,看看这些年这家公司整体价格变化幅度大不大?如果幅度非常大,或者价格非常低 建议不要找这样公司,我们都知道各行各业都有打价格战的,但是唯独培训行业不能打价格战,培训是奢侈品 ,如果培训结束企业的发展与效益得到了大发展,这样的培训应该是无价的。所以价格战的公司首先不是做培训,其次找的教练也只是给你们做了流程,几乎看不到什么品质。这一点建议 和首选单位签署两个协议 一个是常规协议一个是以结果为导向的写协议 比如训后 效果评估 达到多少分或者一个季度公司效益增加都少后付多少钱,前者是最能达成共识的,也就是用结果也评判现在的价格!而不是用价格来左右培训过程。 2、根据不同公司和不同的受训对象一般有资历的教练和公司都会有不同的 策略 所以要想培训出效果 还是需要为你们的学员 量身定做 方案 这样方案价格一般比较贵 !其次执行该公司的 标准课程 也就是说 有些训练课程 执行了很多遍的不需要 过多修改 只要做就能出效果 价格也是定好的,不用过多去谈低价 3、关于训练的项目 不一定要非常新颖 就像吃面条 无非吃的就是面 只是佐料不一样 也就是 拓展应该与结果作为导向 同时要求 老项目应该有适当的新规则 就想军训 无论参加多少次 都要有四面转法 不课程给你替换掉 也就是说 选择做拓展项目 不要一味的寻找新刺激 ,关键是 规则能为你们的团队做多少调整 以及调整的目的是什么! 好了以上建议供参考!
5,上海哪家团建公司好?
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6,上海团建公司哪家好?
【户外团建】漂流,峡谷,烧烤,野炊,采摘,登山,垂钓,滑雪,卡丁车,水上冲关,扎筏泅渡,皮筏艇竞技,赛龙舟,篝火晚会,悬崖速降,沙漠越野车 ,真人cs大作战; 【室内团建】攀岩,射箭,密室,骨牌,非洲鼓,室内沙盘; 【旅游团建】骑行,徒步,溯溪,温泉,品蟹,野外求生,定向任务,探秘寻宝,溶洞探险,海上捕鱼,滑翔,帆船竞技,丛林穿越; 【主题团建】纳斯卡巨画,超级过山车,多米诺骨牌,微电影,舞动中国龙,速度与激情,鼓舞飞扬,重走红军路,扬帆远航,古镇定向; 北极星团建(公司简介) 1、公司优势:专注企业团建8年,1000+团建产品,服务企业10000+,200000+学员体验; 2、公司自建团建拓展基地,确保团建活动私密性; 3、有自己的专职教练,系统化培训,严格考核上岗,确保活动体验效果; 4、一对一管家式服务,随时在线接受客服咨询预定服务,从咨询到活动策划,组织执行,后勤等一条龙服务,让客户放心,省心,省时,省力; 5、大团队,大企业团队活动经验:万达集团,京东,阿里巴巴,融信集团,链家地产,哔哩哔哩,腾讯视频等; 【团建收益】 帮助企业统一目标,统一思想,引爆团队动力,点燃团队激情,激发团队士气,促进团队融合,提升团队协作,增强团队凝聚力,创建高效团队; 体验换位思考,树立相互配合、支持的团队合作意识; 激发潜能,突破自我,增强学员迎接挑战的信心,激发创造性思维; 弘扬公司企业文化,推行价值观理念,信念引导成功; 培训员工良好的心理素质和主动沟通意识,培养主动沟通、有效沟通的习惯; 信息来源:北极星团建