1. 伯乐范文网 > 知识库 >

全国文明单位,文明城市是不是每年都要复检

本文目录索引

1,文明城市是不是每年都要复检

是的。全国文明城市每三年评一届,评上之后也要接受国家测评组的复查测评。 依据关于印发《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》的通知第十四条: 对全国文明城市、文明村镇、文明单位的荣誉称号,在届期内实行动态管理,各省(区、市)和中央、国家有关主管部门文明委每年要对获得全国文明城市、文明村镇、文明单位荣誉称号的单位进行一次复查,并向中央文明委办公室提出复查报告。 对于工作停滞不前、出现突出问题的,应给予必要的批评警告,限期整改;对于工作严重滑坡、出现重大问题的,要查明情况,提出撤销荣誉称号的建议,报中央文明委办公室。直辖市的复查由中央文明委办公室负责。 扩展资料 全国文明城市评选意义: (1)创建文明城市是构建和谐社会的重要组成部分,城市物质文明、政治文明、精神文明的协调发展是和谐社会的本质特征; (2)党的十六届四中全会提出的构建和谐社会的战略任务,把我国社会主义现代化建设的战略部署,从原来的经济、政治、文化建设“三位一体”,发展为物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设与和谐社会建设“四位一体”。 不但反映了以科学发展观统领经济社会发展的要求,也为我国城市精神文明建设提出了更明确的目标,和谐社会建设将成为文明城市创建的一个重要主题; (3)文明城市已成为引导我国城市化、现代化建设的理想范式;建设和谐社会要从建设文明和谐社区做起,文明城市是和谐社会的现实根基,城市越“文明”,社会和谐的根基越牢靠。 参考资料来源:佛山市政协办公室 -我市将迎全国文明城市复检 参考资料来源:百度百科-全国文明城市

文明城市是不是每年都要复检

2,什么是文明单位?文明单位评选有哪些标准

全国文明单位评选标准
1、组织领导有力,创建工作扎实。把创建活动摆上重要议事日程,计划周全、目标明确、措施具体、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用。单位内部层层落实创建工作责任制,全体员工普遍参与创建活动。围绕党和国家重点工作、重大活动、重要节庆,深入开展“讲文明树新风”活动。履行社会职责,热心参与社会公益事业。在创建文明城市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用。
2、思想教育深入,道德风尚良好。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,培育并推出道德模范,运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。突出抓好诚信建设,恪守职业道德,大兴网络文明之风。高度重视对青年职工、青少年学生的思想道德教育,建立行之有效的工作机制。把志愿服务活动作为提升干部职工道德素养的有力抓手,组织干部职工积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿服务活动。发展网络志愿者,运用网络等新兴媒体,在传播文明、引领风尚中起示范带头作用。
3、学习风气浓厚,文体卫生先进。坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育率100%。坚持开展群众性文体活动,干部职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
4、加强民主管理,严格遵纪守法。健全民主管理制度,落实政务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化,单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产落实,无重大安全质量责任事故。领导干部无违纪违法案件,全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件,单位无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。
5、内外环境优美,环保工作达标。内务管理规范有序,内外环境整治整齐,无脏、乱、差现象,搞好绿化、美化,为干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实,节能减排效果明显。工业企业建立了切实有效的环境管理体系,环境污染控制指标达到国家环保标准,与周边环境和谐发展,无重大污染责任事故,无群众投诉环保案件。 6、业务水平领先,工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展,诚信经营,科学管理,经济效益和社会效益稳步提高,主要经济指标居于同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民、重大决策民主公开,群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开,服务群众周到细致,优质高效,业务工作处于同行领先水平。

3,文明单位评选标准考核评分表

就看你们有关部门制定的七个标准是什么。一般就是下面要求的一些方面:文明单位的标准和条件:(一)组织领导好。单位领导班子和党政主要负责人能够认真学习、宣传、贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定执行党的路线、方针、政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,高度重视精神文明建设,把创建活动摆上重要议事日程,做到机构健全、人员落实、计划周全、措施具体、经费保证、工作到位,并取得明显实效。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用,受到群众好评。干部、群众的精神面貌好,团结互助,具有奋发向上的群体意识和较强的凝聚力与战斗力,工作的积极性、主动性、创造性得到较好发挥。
(二)创建活动好。深入开展多种形式的宣传活动,营造创建氛围,单位干部职工对创建工作知晓率达90%以上。有计划、有组织地在本单位内部开展文明机关、文明科室、文明车组、文明班组、文明岗位以及文明小区、文明楼院、文明家庭和文明职工等创建评选活动,引导干部职工在参与中受到教育,得到提高,获得实惠。积极开展城乡共建、社区共建、军民共建、拥军优属等活动,热心支持社会公益事业,在所在地精神文明创建工作中做出贡献,受到当地党委、政府和群众的好评。
(三)道德风尚好。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,大力弘扬和培育民族精神和时代精神,积极开展深入细致地思想政治工作,引导广大干部职工树立以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻的社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中央文明委关于深入贯彻党的十六大精神进一步加强公民道德建设的意见》,广泛开展公民道德教育和实践活动,重视和开展未成年人的思想道德建设,20字公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。职业道德、岗位职责和服务规范知晓率达90%以上。加强诚信建设,建立诚信建设长效机制,创建诚信单位工作取得成效。窗口行业和单位重视行风建设,自觉抵制和纠正各种损害群众利益的不正之风,在本地区行风民主评议中名列前茅。
(四)学习风气好。坚持对干部职工进行科学文化教育和业务技能培训,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,积极争创学习型单位。崇尚科学,反对迷信,倡导健康、文明、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。深入扎实地做好人口与计划生育工作,计划生育达到控制指标。坚持开展群众性文化体育活动,职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
(五)民主管理好。健全民主管理制度,落实政务公开、厂务公开等公开办事制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度,保障职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好,工作纪律严明,安全生产制度落实。申报前两年中单位负责人无严重违纪和违法案件,全体员工无违法犯罪案件,单位内部未发生重大刑事、治安案件,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动,无重大安全、质量责任事故。
(六)环境面貌好。重视环境保护工作,积极开展爱国卫生运动,建立健全环境卫生管理制度,内务管理规范有序,内外环境清洁整齐,无脏乱差现象,重视绿化美化,为职工创造良好的工作生活环境。加强环境保护工作,制度健全,措施落实,成效明显。生产、流通企业建立切实有效的环境管理体系,环境宣传教育工作成效明显,环境污染控制指标达到环保标准。
(七)业务工作好。企事业单位积极适应社会主义市场经济的发展,改革进取,诚实经营,科学管理,质量第一,经济效益、社会效益和职工收入同步提高,主要经济指标居于全县同行业前列。党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执法为民,重大决策民主公开,群众满意率较高。非生产经营性单位工作规范,周到细致,优质高效,业务工作处于全县同行业领先水平。
我们的考核表格是文明单位考核评分表
单位: 考核时间:
项 目 内 容 分值 得分
组 织
领 导
10分 1、领导班子团结协作,勤政务实廉洁,成员无违法乱纪行为。 3
2、各项管理制度健全,精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。 4
3、实行目标管理考核,半年有检查,年终有总结。 3
理 论
学 习
20分 1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表学习活动经常,有记载。 3
2、科学发展观及十七大学习情况良好,有计划有安排。 4
3、干部职工理论及业务学习经常性开展,有记录,有检查,有心得体会文章,每周不少于1次。 4
4、全年举办理论培训、辅导不少于4期,理论对谈不少于2次。 3
5、近三年党报党刊征订任务完成。 6
思 想
教 育
6分 1、健全完善各项规章制度。 3
2、贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强和改进思想政治工作,有任务、有活动、有措施、有效果。 3
创 建
活 动
20分 1、营造浓厚创建氛围,单位干部职工对创建工作知晓率达100%。 4
2、文明单位创建目标具体,有安排、有方案、有效果,开展正常。 5
3、文明行业创建和诚信建设有成效。 4
4、积极开展和谐单位、和谐处室创建活动,继续开展文明科室、文明家庭、文明职工创建评选活动。 4
5、文化阵地建设不断加强,活动开展正常。 3
社 会
事 业
10分 1、转变服务作风,强化服务意识,规范服务行为,增加便民措施。 3
2、开展科技、文化、卫生知识下乡活动。 3
3、人口与计划生育工作扎实到位,无违犯计划生育的事件发生。 4
舆 论
宣 传 9分 1、围绕全县中心工作,开展主题宣传、典型宣传及业务宣传。 4
2、宣传阵地建设逐年发展,完成县上安排的各项宣传任务。 5
文化活动7分 1、重大节日积极举办职工文体活动。 4
2、有一定规模的职工文体活动场所,能够经常开展活动。 3
依法治理8分 1、依法管理,认真组织干部职工学习法律知识、参加法律知识考试。 3
2、本单位无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大责任事故,无拐卖妇女儿童、虐待老人、遗弃女婴现象,无黑恶势力,无“黄赌毒”丑恶现象,无非法宗教和邪教活动。 5
环 境
面 貌
10分 1、基础设施建设到位,坚持科学规划。 3
2、认真开展爱国卫生运动,传染病发病率低。 3
3、能进行环保知识教育,内外环境做到绿化、美好、净化、亮化。 4
总 分 100

文明乡镇考核评分表
项 目 内 容 分值 得分
组 织
领 导
9分 1、领导班子团结协作,勤政务实廉洁,成员无违法乱纪行为。 3
2、各项管理制度健全,精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。 3
3、实行目标管理,实行民主决策。 3
思 想
道 德
风 尚
18分 1、爱国主义、集体主义等思想教育活动经常,有记载。 3
2、科学发展观及十七大学习情况。 3
3、形成男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、礼让宽容、文明礼貌、团结友善、助人为乐、扶贫济困的民风。 4
4、青少年教育有安排,有记录,成效显著。 3
5、近三年党报党刊征订任务完成。 5
创 建
活 动
16分 1、文明乡镇创建目标具体,任务落实到位。 3
2、85%村组有红白理事会、禁毒协会等群众自治组织并发挥作用,移风易俗取得实效。 4
3、星级文明农户、文明村、文明单位等评比活动成效显著。 3
4、文化阵地建设不断加强,活动开展正常。 3
5、每年能至少组织一两次群体性文体活动。 3
社 会
事 业
12分 1、“双基教育”普及达标,学校校舍面貌明显改观。 3
2、经常开展科技、文化、卫生知识教育、普及和培训。 3
3、人口与计划生育工作扎实到位。 3
4、全乡镇医疗机构健全,作用发挥好。 3
治 安

综 合

治 理 15分 1、有普法教育,干部群众法纪观念强,能依法照章办事。 3
2、层层落实治安责任制,有治安防范措施,群众有安全感。 3
3、有民事调解等组织,民事纠纷调解及时,无群体上访事件,无越级上访事件发生。 4
4、全乡镇无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大责任事故,无拐卖妇女儿童、虐待老人、遗弃女婴现象,无黑恶势力,无“黄赌毒”丑恶现象,无非法宗教和邪教活动。 5
硬件建设
10分 1、乡、村基础建设较好,新农村建设步伐快,有规划,有目标。 4
2、“告别窑洞工程”、梯田等项目建设落实到位,有成效。 3
3、道路畅通,供电、水利设施较好,运转正常。 3
环 境
面 貌
10分 1、乡、村建设整齐有序,坚持科学规划。 3
2、认真开展爱国卫生运动,传染病发病率低。 3
3、能进行环保知识教育,无滥砍乱挖现象,封山禁牧、植树育林有成效。 4
乡 镇
经 济
10分 1、产业结构调整成效显著,充分发挥地域经济、特色经济,经济发展快,人均收入较上年稳步提高。 5
2、农村实用技术推广有计划,有成效,有果业协会、农技协会等组织。 5
总 分 100
乡镇: 考核时间:

文明村考核评分表
项 目 内 容 分值 得分
组 织
领 导
9分 1、领导班子团结协作,勤政务实廉洁,成员无违法乱纪行为。 3
2、各项管理制度健全,精神文明建设有计划、有检查、有总结、有奖惩。 3
3、村民会议制度完善,实行民主决策。 3
思 想
道 德
风 尚
18分 1、爱国主义、集体主义等思想教育活动经常,有记载。 3
2、科学发展观及十七大学习情况。 3
3、形成男女平等、尊老爱幼、勤俭持家、礼让宽容、文明礼貌、团结友善、助人为乐、扶贫济困的村风民风。 4
4、青少年教育有安排,有记录,成效显著。 3
5、近三年党报党刊征订任务完成。 5
创 建
活 动
16分 1、文明村创建目标具体,任务落实到位。 3
2、有红白理事会、禁毒协会等群众自治组织并发挥作用,移风易俗取得实效。 4
3、星级文明农户评比等活动成效显著,文明农户率达20%以上。 3
4、文化阵地建设不断加强,活动开展正常。 3
5、每年能至少组织一两次群体性文体活动。 3
社 会
事 业
12分 1、“双基教育”普及达标,学校校舍面貌明显改观。 3
2、经常开展科技、文化、卫生知识教育、普及和培训。 3
3、人口与计划生育工作扎实到位,无违犯计划生育的事件发生。 3
4、村医疗机构健全,作用发挥好。 3
治 安

综 合

治 理 15分 1、有普法教育,村民法纪观念强,能依法照章办事。 3
2、有治保组织,有治安防范措施,未发生不安全事故,群众有安全感。 3
3、有民事调解等组织,民事纠纷调解及时,无群体上访事件,无越级上访事件发生。 4
4、村无重大刑事案件,无重大治安案件,无重大责任事故,无拐卖妇女儿童、虐待老人、遗弃女婴现象,无黑恶势力,无“黄赌毒”丑恶现象,无非法宗教和邪教活动。 5
硬件建设
10分 1、有新农村建设示范点,新农村建设步伐快,有规划,有目标。 3
2、“告别窑洞工程”等项目建设落实到位,有成效。 3
3、通村道路建设全部完成,供电、水利设施较好,运转正常。 4
环 境
面 貌
10分 1、村部建设整齐有序,村容整洁,坚持科学规划。 3
2、认真开展爱国卫生运动,传染病发病率低。 3
3、能进行环保知识教育,无滥砍乱挖现象,封山禁牧、植树育林有成效。 4
村 社
经 济
10分 1、产业结构调整成效显著,经济发展快,人均收入较上年稳步提高。 4
2、农村实用技术推广有计划,有落实,有成效。 3
3、有果业协会、农技协会等组织。 3
总 分 100
村: 考核时间:

4,全国文明单位有哪几个方面的内涵

文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进,协调发展,取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区(县)级、市(地区)级、自治区(省)级和国家级四级。

创建文明单位永恒的主题:提高服务质量,提供优质服务。

文明单位是认真贯彻“两手抓,两手都要硬”方针,在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩,由县级以上党委共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。