导读：管理内容的核心在于维持与创新。维持指的是保持现有的管理体系和管理方式的稳定性和连续性，确保企业在运营过程中能够保持高效、有序、稳定的状态。而创新则是指在现有的基础上，进行改革和创新，将新的理念和方式引入企业的管理体系中，提高企业的竞争力和创新能力。在实际的管理过程中，维持和创新是相辅...

管理创新中的“管理”,既是名词,也是 动词。 管理是指在特定的时空条件下，通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段，对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行优化配置，并实现既定系统诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的过程。 拓展资料： 管理可以分为很多种类的管理，比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等等。在现代市场经济中工商企业的管理最为常见。每一种组织都需要对其事务、资产、人员、设备等所有资源进行管理。每一个人也同样需要管理，比如管理自己的起居饮食、时间、健康、情绪、学习、职业、财富、人际关系、社会活动、精神面貌（即穿着打扮）等。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、物控管理、营销管理、成本管理、研发管理等。在企业系统的管理上，又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构。