天津市人才引进政策,天津人才引进落户政策2022最新

本文目录索引

1，天津人才引进落户政策2022最新
2，天津市人才引进有什么政策
3，天津人才引进优惠政策
4，天津人才引进落户政策2021
5，天津人才引进落户政策2021
6，天津市人才引进政策补贴
7，天津人才补贴政策2021
8，天津市人才引进政策是什么？
9，天津人才引进政策？

1，天津人才引进落户政策2022最新

天津人才引进落户政策2022最新

2，天津市人才引进有什么政策

【法律分析】天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。【法律依据】《2020年天津市人才补贴政策》第一条扶持高层次产业人才（1）对创业领军人才，给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。（2）对高端创业人才，给予最高50万元创业启动资金支持。（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。第二条加强创新创业平台建设（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予最高100万元经费资助。（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。第三条建设高技能人才队伍（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予最高50万元奖励资助。（2）每年选派100名高级技师赴境内外研修，给予每人最高10万元经费资助。（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。第四条激发人才创新创业活力（1）支持企业技能型人才，破格申报技师或高级技师职业资格。（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年最高3万元经费资助。第五条引育高层次创新人才（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助。（2）对领军人才给予最高200万元奖励资助。（3）对高端人才最高给予100万元经费资助。（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。第六条集聚急需紧缺专业人才（1）对高教人才，最高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。（3）对医学人才，最高给予每人每年120万元经费资助。

3，天津人才引进优惠政策

一、学历型人才1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;3、获得博士学位的年龄不受限制。二、资格型人才1、获得副高级及以上职称资格的;2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。三、技能型人才高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:1.不超过30周岁;2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;3.具有技师职业资格，不超过40周岁;4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:四、创业型人才1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。五、急需型人才人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。下列情形人员均不能办理引进人才落户：1、退休人员不能办理引进人才落户。2.已领取基本养老金的;3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

4，天津人才引进落户政策2021

想要落户天津有三种方式：投靠落户、引进人才落户、积分落户。　　_人才引进落户：　　根据《天津市引进人才落户实施办法》，分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。人才引进落户条件：　　一、学历型人才　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;　　3、获得博士学位的年龄不受限制。　　二、资格型人才　　1、获得副高级及以上职称资格的;　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;　　3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。　　三、技能型人才　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:　　1.不超过30周岁;　　2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;　　3.具有技师职业资格，不超过40周岁;　　4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁　　四、创业型人才　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。　　2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。　　五、急需型人才　　人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。　　温馨提示——　　下列情形人员均不能办理引进人才落户：　　1、退休人员不能办理引进人才落户。　　2.已领取基本养老金的;　　3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;　　4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。　　学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。　　_积分落户：　　申请单位和申请人申办流程为：单位注册→填写申请人信息→网上测评→上传材料→提交审核，以上所有步骤都须操作才能进入审核流程。联办部门经办流程为：审核受理（补正）→确认分值→公布（复核）分值→公示入户名单→发放准迁证。　_投靠落户：　　符合投靠落户条件的可通过该渠道落户天津。如夫妻投靠落户天津、父母投靠子女落户天津、子女投靠父母落户天津等。

5，天津人才引进落户政策2021

2021天津人才引进落户政策如下：一、符合下列条件并且是身体健康、无犯罪记录的国内外人才，则能到天津落户：1、学历型人才，包括普通高等学校毕业生、全日制本科生，通常都不大于40周岁（有或没有学位证书都可以），硕士学位的研究生，通常年龄都不大于45周岁，拥有博士学位的研究生不限制年龄；2、资格型人才，取得副高级以上职称资格，具有国内外精算师、金融风险管理师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估员、律师等执业资格证的人员；3、技能型人才，在本市用人单位，高等职业院校或中等职业学校毕业并且工作够一年，拥有高级职业资格，年龄不大于三十五周岁，拥有技师职业资格，年龄不大于四十周岁，拥有高级技师职业资格，年龄不大于50周岁的人员；4、急需型人才，人工智能、生物医学、新能源、新材料、新一代信息技术、高端设备制造、数字创意、航空天能源环保等战略性新兴产业的领军企业所急需的人才，由企业决定，各区级人才办公室负责组织区内领军企业的资格的认证，并公布领军企业的名单。【法律依据】《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准”办理。

6，天津市人才引进政策补贴

7，天津人才补贴政策2021

天津的人才引进政策为“海河英才”计划

　　》》》落户条件

　　一、学历型人才

　　1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;

　　2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;

　　3、获得博士学位的年龄不受限制。

　　二、资格型人才

　　1、获得副高级及以上职称资格的;

　　2、拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　三、技能型人才

　　高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:

　　1.不超过30周岁;

　　2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　3.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:

　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　四、创业型人才

　　1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。

　　3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。

　　五、急需型人才

　　人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

　　温馨提示

　　下列情形人员均不能办理引进人才落户：

　　1、退休人员不能办理引进人才落户。

　　2.已领取基本养老金的;

　　3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

　　4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。【回答】

我在杭州工作一年领取了补贴如果第二年我去天津还可以领天津的么【提问】

满一年后可以领【回答】

就是在天津工作一年还可以领嘛【提问】

嗯【回答】

好的谢谢【提问】

8，天津市人才引进政策是什么？

　　天津市引进外省市人才政策说明
　　一、引进外省市人才条件（具备其一即可）

　　1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；

　　2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；

　　3、获得硕士以上学位的人员；

　　4、具有特殊才能的各类人员；

　　引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。

　　二、办理程序

　　第一步：提交材料

　　单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。

　　第二步：单位填表、提档

　　填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。

　　第三步：到天津市人事局报送以下材料

　　(1)单位引进人才申请；

　　(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；

　　(3)同意调出函

　　(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；

　　(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。

　　第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》

　　市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。

　　第五步：办理《准迁证》

　　持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。

　　第六步：户口迁出

　　持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。

　　第七步：报到落户

　　持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续

　　最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。

　　办理人才引进的细规和程序：

　　一、条件：
　　正规院校本科毕业(第一原始学历)；
　　国家干部身份；
　　35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；
　　35岁以上必须具备高级职称。

　　二、原则：
　　未婚者只要符合以上条件即可；
　　已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；
　　如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。

　　三、人才引进办理程序：
　　档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；
　　档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；
　　如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；
　　由天津市人才服务中心先开具《商调函》；
　　持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；
　　条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；
　　上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；
　　本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。

　　附：《同意调出函》(格式样本)
　　天津市人事局：
　　×××同志人事档案、人事关系委托我中心代理，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。

9，天津人才引进政策？

以下为人才引进所需材料（35岁以下，统招本科学历） 1、告知单需本人填写） 2、居民户口簿、居民身份证； 3、学历证书（学历毕业证书认证须在教育部学信网下载打印）； 4、劳动合同或聘用合同； 5、天津市社会保险缴费证明； 6、单位营业执照副本或组织机构代码证； 7、申请落户地集体户口首页； 8、落户本人或近亲属（包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、名下合法固定住所证明（近亲属关系的须提供亲属关系证明依据、户口簿及居民身份证和房主同意落户证明）； 9、其他必要的证件证明。办理时间预计3-6个月目前市场价格在5w左右