转业军人
军人多少年可以转业
法律分析：全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。军人退役按排原则：军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役。军龄在16年以上的团以下干部需退出现役的，50周岁以下可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 法律依据：《军队转业干部安置暂行办法》 第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。 计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。 第五条 军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
转业军人算退役军人吗
不算。退伍军人：原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，持有退伍证。
转业军人：是指部队官兵直接从部队转入地方分配工作的。转业军人和复原及退伍军人有不同的概念。
转业：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作；
退伍：军队的义务兵退出现役。
转业军人和退伍军人的区别：1、针对的对象不同，转业的对象是军官，退伍的对象除了军官还包括普通士兵，普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项；2、待遇不同，转业和退伍的退休费不同；3、安置不同，转业转到地方，可以由国家统一安排工作或自主择业，退伍不统一安排工作。自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
法律依据
《军队转业干部安置暂行办法》第二条 办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
《军队转业干部安置暂行办法》第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
军人什么情况下会退伍或转业
法律分析：遇到下述四种情况，部队通常都会安排军人退役。 第一种情况、如果义务兵在服役期满后，且没有转正为士官，就会告别军武生涯。而被提拔为士官后，三到四年内没有晋升的同样会褪去戎装。 第二种情况、军人自身或家庭突发严重变故，部队也会根据现实情况安排军人提前退役。 第三种情况、部队整体裁军或改革，军人也可能提前退役。 第四种情况、服役期达到一定年限的军人，通常在部队服役达30年，或年满55周岁的军人原则上部队都会安排退役，当然除去高级别的军官。 法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》 第十五条 安置地人民政府退役军人工作主管部门在接收退役军人时，向退役军人发放退役军人优待证。退役军人优待证全国统一制发、统一编号，管理使用办法由国务院退役军人工作主管部门会同有关部门制定。